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人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.99669 どう接していいのやら
･ちびママさん(女性/30歳)
2009/07/23 20:38:17
 今会社には苦手な人がいます。その事を店長によく相談していました。
先日も、すごい疎外感があり耐えられなくなって、相談してました。度々、それを好きな上司に見られてはいたのですが、やっぱりこういうのは店の一番上の人間に言うべきだと思って、その上司には相談してませんでした。
でも昨日、私が店長と話していたのを見て、何の相談していたのか聞いたのか、その上司の方から「何か困ってる事あるの？」と聞いてきました。結局昨日はなかなか話せなかったのですが、今日もまた上司が聞いてきました。
私自身、もうホントに今の会社にいるのが精神的に苦痛でしかありません。でもただ人間関係が原因で辞めるなんて嫌なんです。だったら取りたい資格をさっさと取って辞めようと思い勉強していました。会社の上司とかにしてみれば、そんな理由では辞めてほしくないし、早番でスロットに入れる人も限られるので、出来れば辞めてほしくないみたいです。でも、私的には今の現状が変わらないなら、下の子が小学生になったら辞めようと考えてます。
でも、ただ話しを聞いてくれていた店長とは違い、その上司は直球的なとこがあって、今日その苦手な人に私の事を話したみたいなんです。（もちろん私に一言断ってですが）それから私が苦手な人と話したのは、その人が帰る時なんですが、私が「お疲れさまです」て言うと、いつになく明るい声で「お疲れ様でーす」と返ってきました。
まぁ、その上司が苦手な人と話してくれたおかげなんでしょうが、あまりの変貌ぶりに逆にぎこちなくなりそうで↓↓私はもともとホールでは誰とも話さないし、誰も私だけには話しかけてこないのもありで、私の接し方って殆ど誰にも平等なんですが。ただその人は今までホント私には素っ気なくて冷たかったので、明日どんな態度取るんだろうって考えると不安です↓↓あさってからは3連休なんでいいのですが。その人が変わるなら、私も変えなくちゃいけない何かがあるのかもしれませんが、明るくした方がいいのでしょうか？？自分では明るいと思ってたんですが、上司からはクールだって言われました。

言葉足らずな部分もありますが、よければアドバイスを頂けるとありがたいです。お願いします。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.494956
･ちびママさん(女性/30歳)
2009/07/26 12:10:37
 H″さん、返事おくれてすみません。あれから落ち着き、H″さんの文を何度も読みました。
そうですよね、今は試練だと思えばいいですよね。特に今の会社はスタッフ以外は女性ばかり。転職希望の職もだいたい女性ばかりだと思います。今は人間関係にクヨクヨしてる暇なんてないハズです↓↓家では暇があれば勉強しています。前は仲のいい人がいたけど、みんな何かしらの都合で辞めてしまい↓↓前にその上司に「ちびママさんってみんなと打ち解けてないよね」って言われました。仲のいい人がいなくなり、私もみんなと仲よくなろうと、自分なりにホールで話し掛けたりと努力はしたんですが。今の会社に来る前にもパチ屋で働いてたんですが、ものすごい厳しくて私語なんかしてようものならインカムで怒鳴られてました。（私はした事ないけど、他の人が怒鳴られてました）その経験あって、仕事中に話すって事に抵抗があって・・・。でも今の会社は、和気あいあいでその方がみんな明るく楽しく仕事が出来ていいなって思ったんですが、私には多分無理みたいです。プライベートまで親しくしたいとまではいかなくても、と淡い期待はしてたんですが。
でも無駄な期待は返って疲れるってよくわかりました。今は、何をやらなければいけないか。それを考えたら、下の子供が小学生になる前に資格を取る事です。正直、時間に余裕なんてないです。一発で合格しなきゃ、下手したら小学生になってしまいます。今は雑念にとらわれずに学問に専念しないと不合格になります。ぶっちゃけ勉強に逃げたのだって、嫌の事考えたくないからです。そんな事考えてる暇があるなら、自分の為になる事に時間を使おうって思い資格取得の勉強を始めました。
H″さん、ずっと読んでくださり、ホントにありがとうございます！逃げから始めた勉強でしたが、楽しいです。（馬鹿ですが☆）まぁ、もし今後人間関係がよくなれば、それはそれでラッキーって思えるようになればという気持ちで、勉強頑張ろうと思います。アドバイスホントにホントにありがとうございます。誰かに聞いてもらえるだけで楽になれて、すごいカチカチになってた心が柔らかくなった感じです。明日も休みなので、勉強頑張ろうと思います。

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NO.494453
･H"さん(男性/99歳)
2009/07/24 23:57:45
 「隣の芝生は・・」じゃ無いけど、自分以外の人達は仲良く遣っていると思い込んでいるだけじゃないか？
思っているほど、他のメンバーの仲が良いとは思えないけど・・？
只、些細な事でも気にする人と気にしない人の差はあると思うけど・・・

例えば、自分の仲の良い友人の事を第三者に聞かれた時・・・
「あの娘は、○○なのよ」と短所を伝えたとしよう、でも、それは友人の悪口を言った訳じゃ無くて「その娘の事を知って欲しい」という思いから相手に言ったまでで「悪意」は無いだろ？
それを、その一言だけを取って「悪口を言った」と取るか如何かは信頼関係だと思うョ。
仲が良いからこそ言える事もあると思う。

スタッフが２０人居て、その全ての人と仲良くするというのは不可能に近いと思う。
それを求めてしまうと「あの娘はコウモリみたい（八方美人）」と言われる可能性もあるから・・・

仕事中はロボットの様に与えられた仕事を黙々と熟すだけでも良いじゃないか？
私生活では「将来の転職」を考えているんだから・・・
確かに、毎日の仕事を熟すだけで生活している人も居ると思うが、少なくとも違うだろ・・？

お局さんにも「短所・長所」がある様に誰にでも良い面と悪い面があるもの、他人の言葉に一喜一憂しないで自分の信念を貫く試練を与えられていると思い、頑張って欲しいと思う。

それに、転職しても「人間関係」は付いて回るから、その時の為に訓練しているとポジティブに考えれば良い。

私が半世紀生きて来て、実感したのは「遣りたい事と、遣らなければならない事とは違う」という事だョ。

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NO.494319
･ちびママさん(女性/30歳)
2009/07/24 19:12:12
 H″さん、補足なんですが、確かに彼女はプロ意識はあります。でもホールで話す事もよくあります。彼女よりお喋りがひどい人もいて、掃除のおばちゃんが私に「あの人喋りすぎ！」って言ってました。そこまで喋りたい訳ではないですけど・・・。
また、インカムの件ですが、全員と話せます。前に何度か開店後に出勤した事があり、その時はインカムで挨拶しました。応えてくれたのはリーダーだけでしたけど・・・。私はいつも9時出勤なんですが、いつも時間より早く出勤してるので、挨拶はかわせます。わざわざ挨拶しに行かなくても会う事があって、その時に言ってるので、「この人だけ・・・」みたいな状況にはなってないんですが。
でも確かに、上司にしてみれば店長に話したのが気になったのかもしれませんね。なんで店長に相談するの？って聞かれましたから。今の会社で誰に心を開いていいのかわからないんです。この人はいい人だと思ってた人が、実は影で私の悪口言ってたのを知ってから、下手に何も言えないし。しかも気に掛けてくれたのが、好きな上司なだけに、自分の情けない相談を知られたくないって思って余計心を開けないんです↓↓話していてもついキレて反抗的な言い方になってしまったり。ホント、自分が一番最低です。

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NO.494311
･ちびママさん(女性/30歳)
2009/07/24 18:25:52
 お疲れさまです。皆さん、返信ありがとうございます。
まず、苦手な人について、ですが、休憩中は確かに話しました。でも、私が上司と店長に言ってたのは、ホールでの事なんです。みんな私だけ孤立させてるんです。やっぱりそれは変わりませんでした。私が休憩入る時に、サブに入ったのが苦手な人でした。やらなくちゃいけない作業をしてくれたのは嬉しかったのですが、無言です・・・。何か一言あってもいいんじゃない？？って思いました↓↓「これ私やるから、休憩どうぞ」とか、何か一言くらいあってもいいんじゃないかなって・・・。そりゃあお礼はしましたけど、やっぱホールでの疎外感は変わりませんでした。ホント、私さえいなければって感じなんです。前は考えこんじゃって、お客さんに「元気ないね」って言われました。すぐ顔に出てしまって、自分自身が嫌でたまりません。ホールでピーチクパーチク喋りたいってのじゃないんです。コミュニケーションがないから、相手の行動や考えが読めないんです。周りの人と同じようにコミュニケーションがとれてたら、多分もう少し役に立てれるかもしれないし。
会社は生活の為に稼ぐ場所として、ただロボットのように働けばいいのでしょうか？周りはみんな仲いいけど、私は特別で、私だけは心を持たないロボットのように働けばいいんでしょうか？

なんだかどうしたらいいのかわからなくなってきました・・・。すみません、愚痴っぽくてメチャクチャな文章で↓↓今頭の中混乱してて↓↓人の心って難しいですね。

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NO.494254
･H"さん(男性/99歳)
2009/07/24 15:10:49
 以前にも言ったと思うけど、お局さんは「プロ意識」を持っているという事だョ。
「自分が手本に成らないと・・」と強い意志を持っているから、敢えて仕事中には私語は慎んでいるんだ。

確か、お局さんはシフトに穴が開いたら「自ら出勤する人」だったと記憶しているけど・・・

Ｐ店（パチンコ店）に限らず、従業員同士が仕事中に私語のオンパレードだったら、客は引くゾ。
「この店、従業員の躾は如何なっているんだ？」と・・・
休憩中には普通に話してくれる様になっただけでも可也の進歩だと思うョ。

それと、上司は「責任感」が強い男なんだと思う。
だから、自分が相談を受けたからには自分が解決しようという強い信念を持っているんだョ。
恐らく、上司に相談すれば「これは店長の判断が必要」だと思えば上司から店長に報告して指示を貰ってくれると思う。

呉々も、気を付ける事は上司と店長を天秤に掛けた様に相談する事。
これをしてしまうと、上司は「俺が頼りないという事か？」と敵意をもってしまう可能性もあるから、だから店長に相談する時には上司に伝えてからの方が良いと思う。

まぁ、そんなに深く考えないで「現場の事は上司の方が把握しているから」上司に相談した方が解決が早いと思う。

インカムは全員と話せるの？
全員と話せるなら「○○です、おはようございます今から入ります」の挨拶はした方が良いと思う。
インカムで挨拶しないと、直接会わない人が居た場合「挨拶なし」という事になってしまうから・・・

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NO.494180
･ごうさん(男性/33歳)
2009/07/24 09:57:12
 仕事とは
作業に心を込めた物

相手に何かを求める前に、ますば自分から

甘えず強く生きる
自分らしく

今に感謝し
今を楽しむ

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NO.494170
･たなっちさん(女性/33歳)
2009/07/24 08:26:41
 そうだったんですね…
上司の方に○○しないと駄目だよ、的な事を言われやむなくそういう態度をしてる可能性ありますね。私は納得いく形で話合ったのだと勝手に取ってしまってました^^;
それでしたらちびママさんご自身が普通の態度で今まで接してこられた、との事なので今までと変わる事はないのかなと思います。その苦手な人が本当に上司に言われて反省した上で変わろうとしているのであれば変わらなくちゃって思うかもですが人に言われて言い方悪いですが仕方なくって気持ちでそうしてるのであれば暫くしてたらボロが出る可能性あると思うのでちびママさんが変わる必要はないと思います(^^)言う事が変わってしまってすみませんm(__)m

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NO.494150
･ちびママさん(女性/30歳)
2009/07/24 06:12:05
 H"さん、返信ありがとうございます！休憩の時は喋れば普通に話してくれるのに、ホールではその人がお局的な方なので、その人が話さないと周りも話しかけない、みたいな雰囲気で。だから、その人がそんなだから誰も話しかけてこないんですよ。まずシカトされてるので、誰だって自分もシカトされたくないからだと思うんですが・・・。だから、何かに打ち込む事でイヤな事を忘れていたかったんです。最近は家にいても考えてしまい、夜に泣いて寝つけなかったりと、精神的に不安定だったので。

上司は、多分私が上司じゃなく店長に相談したのが気に入らないっていうか、自分に言ってほしかったんでしょうね。上司は私の気持ち知ってるけど、だからって好きな人に相談しようなんて私はしません。だれがその店で偉いのかって言われると、上司ではなく店長だから。でも店長はホールには出て来ません。上司は、お昼の休憩回しの時や忙しくなってきたらホールに出てきます。なので店長より従業員と接する機会があるので、上司的には店長より自分に打ち明けてほしかったみたいです。だから、店長に、私がなんの相談してたのか聞いたみたいです。

でも、資格は会社の人間関係関係なく、取りたいのはあります。ただ、辞めるってまで考えてませんでしたが。たしかにちょっと自暴自棄になってたとこはあります・・・。私は基本コミュニケーション大事にしたいので、インカムで「おはようございます」とは言わず、会ったら直接言うようにしています。なので今日どんな態度をとるのかすごい不安です。苦手な人と話していた上司は今日休みだし・・・。でも変わってくれてたらラッキーって思わなきゃ、上司の好意も無駄ですよね。変わってくれてたら私なりに態度をもう少し明るくしてみようと思います。

なんかメチャクチャな文章ですみません。H"さん、心配してくださってありがとうございます！今日の彼女の態度については、仕事終わったらまたここに書きますので、差し支えなければ見てください。

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NO.494094
･H"さん(男性/99歳)
2009/07/23 23:41:12
 そんな相手の心の中まで読み取る事など、神でも無い限り無理だョ。
「卵が先か鶏が先か・・」じゃ無いけど、何の為に仕事している？
子供達の生活の為だろ、だったら視点を人間関係に置かずに、今は仕事を熟す事に置いた方が良いと思うゾ。

色々と資格を取る為に考えているみたいだから、今は「個々の些細な事」には神経を使わずに・・・
愛想が良くなったなら「ラッキー」と思い自然に振舞っていたら良いと思う。

今まで通り、相談していた上司は上司で相談すれば良いし、店長は店長として相談すれば良い。
そして愛想が良くなった人にも、今まで以上に明るく接していれば良い。

「ありがとうございます」「すみません」「宜しくお願いします」これ等を上手く使い分けて子供の為にファイト！

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NO.494068
･ちびママさん(女性/30歳)
2009/07/23 21:46:41
 たなっちさん、長文にも関わらず返信、アドバイス下さって、ありがとうございます。
まず、この変わりようなのですが、それはおそらく上司が無理に頼んだんだと思います↓↓彼女の意志でないと思います。上司が頼んでみるって言ってたので。ただ、上司がその人とどのように話したのかは知らないので、彼女の意志ではないと断言出来ませんが・・・。結構プライド高い感じなんで、上司に言われでもしない限り、態度変えたりはないだろうなって、私的には思いました。
私的にはそんなんじゃなくて、悪い部分とか言ってくれたら直していけばいいのかな？？って感じだったんですけどね。そもそもなんで私が仲間はずれみたいな扱いされなきなゃいけないのか、自分で原因がわからなかったんで↓↓かなり鈍感なもんで。
でも上司が言ったからって、人の心はそう簡単には動かせるものじゃないですもんね↓↓けど、せっかく上司のおかげで彼女も態度を変えてくれたのは事実だから、私ももっと変わらなきゃいけませんよね☆

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NO.494054
･たなっちさん(女性/33歳)
2009/07/23 20:59:20
 苦手な人って辛いですよね。その上司の方が話をされた事によってちびママさんに対して今までと違う態度で明らかに変わったと感じられたらちびママさんも少しずつ変わっていけばいいんじゃないでしょうか。様子を見てその苦手な人がこんなではいけないんだ！と思って努力をして変わっていったら焦らず変わっていけば良いと思います。





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