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TOP > 仕事の悩み > 職場、常識がない新人、扱いに困ります、どうしていいかわかりません

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.96177 職場、常識がない新人、扱いに困ります、どうしていいかわかりません
･なやみんさん(男性/32歳)
2009/06/12 20:56:32
 【ここから先の文章が、１ケ月後です】
問題の後輩のアルバイトなのですが、
相変わらず、【返事・挨拶・お礼・謝罪】といった言葉がありません
会話は、タメ口です。。。ここまでおかしな人間にあったことがなく、
本当に辛いです。
さて、あれから１ケ月経過しましたが・・・
仕事は、毎日同じ単純動作を１時間に１回　合計５回、
２０日います、合計１００回以上行ってますが、
全く覚えてません、そのたびにみんなが、こうですよ
と教えても、無言でうなずくか、タメグチでこうなの？と
聞いてきます。そして翌日になると、すっかり忘れて最初からです
これが１ケ月続いてます・・・・　１週間あれば通常はマスター
出来る内容です。いつまでたっても初日と変わらず・・・
全然仕事を任せられないのです。
先日、忙しく彼を一人にしておいたのですが、
単純作業で起こりえないようなイージーミスをしました。
その日は、職場の業務が麻痺してしまい途中で終了。
彼は、謝罪も無くそのまま帰宅・・・
みんなで修復作業で残業でした。一体どこまで迷惑かけるんだ！
まともじゃない！と、みんなうんざりです。
しかし、当の本人は人事のように責任を感じてません。
何が起こったのか理解出来てないという感じです。
まともな人間であれば、どうもすいませんでした、
修復作業手伝えませんか？　といってくると思うのですが・・・・
全くなし、さすがに責任を感じてやめるかな？と思いましたが
なんとまぁ、平然と出勤してます。クビにしない会社も問題ですが・・
そしてまた、就業時間中は、１から仕事を教えるの繰り返しです。
どこまで、この人はおかしいんだ！？　と思わずにはいられません。
私は、アルバイトです。この仕事に未練はありませんが、
不況のせいか、仕事を探しても何ヶ月も決まりません。
辞めるに辞められません。かといってここにいると、
本当に身体を壊してしまいそうです。すでに自律神経が乱れてしまい
胃の不快感などが強く慢性的に出てしまいまずいです。
社員の人に、首になるような人を何で置いておくんですか！
と、再三言っても、自分に権限がないからそれは難しいと言われます。
最近は、人のしぐさの真似ばかりしてきて非常に不愉快です。
おまえ、くだらないことしてなくていいから、仕事の真似をして
覚えろよ！　といいたいです。まぁ無駄ですけど。
こんな滅茶苦茶な問題後輩のバイト３５歳、社会常識がありません
みんなに相談すると、何かの脳の病気か自閉症・うつ病じゃない？
と言われますが、車を運転してくるので・・・
そうなのかな？と疑問をもちます。そうだったら車の運転とか
出来ないのでは？と思います。この方は正確に言うと派遣バイトで
すでに会社から派遣会社に注意をしてもらってるといわれました。
一体いつ注意したんだ？　全く変化がありません。
皆様のご意見を頂ければ幸いです。長文お読み頂き感謝します。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.478843
･名無しさん(女性/21歳)
2009/06/16 22:15:01
 問題児な新人なんですね。怒りがこみ上がってきますね。

私の会社にも、役立たずな先輩がいました。
ミスばかりで、話し方も行動もよくわからなくて…。

呆れ果てて、上司と相談しました。最近、ミスばかりするし、みんなに迷惑かけると言いました。

対策とってくれて、その先輩は、違う仕事に行きました。

だから、上司さんに相談も一つの手なのかな？と思います。何らかの対策は取ってくれると思いますよ。

間違えてたら、ごめんなさい…。

投稿情報 内容
NO.477461
･ごうさん(男性/33歳)
2009/06/13 23:30:56
 だったらぼーっとさせてほかっとけばいいんじゃない？

空気だと思えば…

仕事するならしてもらって、したくないならぼけっとしてもらえばいいですよ

どうせ彼に給与を払うのは会社ですし、雇ったのが誰かしりませんが雇った人間にけつをもってもらいましょうよ

きく限り誰も手におえないようですしね

投稿情報 内容
NO.477418
･なやみんさん(男性/32歳)
2009/06/13 22:11:10
 皆様、ご意見ありがとうございます。

＞ミユゥさん
　残念ながら一人立ちは無理です。能力が低すぎて社員がさせません。
　ちなみに放っておくと何にもせずにぼーっとしてるんです。
　５分でも　１０分でも　とにかく動きません。
　誰かが声かけて、仕方なく動き始める感じです。理解はしてないので
　結局、周りがキレながら指導をします。

＞あさん
　そのお気持ち、よくわかります。ホント手を上げてしまいたい位ですよ
　会社の体質からストライキは無理です。
　頭のおかしさに、年齢は関係ないですね、しかし最低限必要な人数に
　問題児が含まれていてうんざりです。

＞ごうさん
　今まで繰り返し教えてきましたが、無限ループです。
　明日になると忘れてしまいます。何度やっても一緒です。
　最近は、人の失敗をコピーしてこれ見よがしに見せてくる
　という、救いようの無い学習機能にうんざりです。
　人の揚げ足取りはいいから、自分の仕事を覚えろよ　という感じです

＞名無しさん
　この生き物に注意は、無効です。散々色々な人がやりました
　メモをとっても、？？？状態で無駄です。残念です。
　アドバイスが生かせずすいません。

＞ﾀﾞｲﾁｬﾝさん
　キレルは他の方が実践済みです。残念ですが無効でした。
　

投稿情報 内容
NO.477084
･ﾀﾞｲﾁｬﾝさん(男性/25歳)
2009/06/13 02:06:51
 一度キレてみてはどうですか？殴るのはマズイですけど、ｷﾂく言葉で怒鳴るのも手だと思いますよ。自分の勤め先の工場にもやる気のない後輩がいましたけど、一度その方法をやりましたけど、効果ありましたよ。

投稿情報 内容
NO.477015
･名無しさん(男性/25歳)
2009/06/13 00:12:51
 挨拶に関しては精神年齢低いんだなと思って割り切って放っておくか、一度ガツンと注意しましょう。
仕事が覚えられなければノート持ってきて書くように指示すればいいと思います。

投稿情報 内容
NO.476996
･ごうさん(男性/33歳)
2009/06/12 23:42:37
 上司にまかせる

きにしないでおく

きれる

きつくあたる

一度ガツンという


部下に悪いとこを影でいうことの方がよっぽどみっともない

悪いとこがあるなら丁寧にこういうときはこうで、挨拶はちーっすじゃなくておはようございますっていうんだよと伝えるべきに思う

それを毎日毎日

むこうができるまで

もしくはむこうが嫌になるまで

解雇する権利がないなら、やめたくなるようにすればいい

言い方が悪いが、あなたは先輩なんですよね？

先輩が言葉使いなどを教育するのは当たり前です

できのいいのわるいの

色んな新人いるでしょう


先輩は教えるのが仕事

新人は10年たっても仕事がおぼえられなきゃ10年20年かけてでも覚えるのが仕事

できない人間といかにうまく作業を効率よくできるか考えて

まかせれないならやらせないでいい

邪魔なら

そこにたってて、後わたしやるから、君には任せられないからって私なら言います

見て覚えて


やれるようになったら言ってまかせるからっていいます


挨拶にしたって

ちーっす

じゃなくて…

といいます

毎日ちゃんと言うまでつっこみます

たまにほめます


そういや最近挨拶ちゃんとしとるじゃ〜ん

とか

言えないなら

あのこは赤ちゃんなんだ

精神年齢15さいなんだと思えば何とかなると思いますよ

投稿情報 内容
NO.476995
･あさん(男性/28歳)
2009/06/12 23:42:33
 あと１番最初のレスの方と同じレベルと考えると気が楽ですよ！歳じゃないですから…

投稿情報 内容
NO.476993
･あさん(男性/28歳)
2009/06/12 23:39:22
 困りましたね。仕事が無くやめたいが仕事がない。
腹がたつけどどうしようもない。頭おかしいというか、一般常識が人間的に欠けているって感じですね。
他人事ですが、もし自分が同じ立場になったら周りの自分と同じ立場や同じ気持ちの人間を集めてストライキを起こす(そいつと同じ給料じゃやってられない等)か金貯めて資格でもなんでま取って仕事かえます。これは真似して欲しくないんですが、僕はそういう人間はよくみます。てかいました。そういう人間に対して怒るのもバカバカしいですが、ムナグラ掴んでなめてんのかこのクソ野郎！です。当然周りも上司もとめません。あとあと上の人間に呼ばれましたが、僕はお咎めなしそいつはクビになりました。精神障害者などなら我慢できますが、確信犯だと感じたら許せませんからね！けれどそいつにまず一般常識求めてたら余計腹立つのでなるべく穏便に身体大事になさってくださいね(^_^;)歳がいくつだろうが、腐った野郎はいつまでたってもカス野郎です。共感したので興奮して口悪くてすみません(-.-;)

投稿情報 内容
NO.476911
･ミユゥさん(女性/29歳)
2009/06/12 21:34:10
 一度、突き放してはどうですか？
毎日毎日、丁寧に仕事を教えてしまうから、相手が覚える気が無いんですよ。


来週辺りに、『もぅ、一ヶ月いるから完璧だよね？そろそろ、独り立ちしてもらわないと…』で、『分からなければ、聞いて下さいね』一応、フォローはしますよ的な発言しておいて、我が身を守るために、上司・同僚・同じ作業する方々に根回し（ダメなアルバイト独り立ちさせます）をするしかないですよ。

投稿情報 内容
NO.476905
･ちえりさん(女性/14歳)
2009/06/12 21:21:00
 そぉぃぅ たいど が ぅざがられるのょ





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