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TOP > 仕事の悩み > 管理職って(長文です)

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.96130 管理職って(長文です)
･Ｔさん(男性/29歳)
2009/06/12 00:23:21
 わたしは、ある企業の課長級管理職に抜擢されました。そこまではよかったのですが、給与明細をみてびっくり!管理職手当がたった４万８千円、給与総支給額(控除前)は４０万。朝９時に出社し、夜１１時退社、管理職手当を支給されていますので残業代はもちろんありません。仕事にはやりがいを感じますが、仕事の職責から見ると待遇が低すぎるのではと思います。業種や会社の規模によって違うと思いますが、他社の管理職の方はどのような感じでしょうか。因みに、わたしの会社の業種は、物流＆サービス業って感じで社員規模１万人です。

投稿を締め切りました。




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NO.476895
･桜さん(女性/35歳)
2009/06/12 20:50:31
 管理職といっても課長程度なら妥当ではないでしょうか。
部長の権限の強さにはかなわないはずです。
実績を積むことと、部下を守れる器を持てるよう頑張って下さい。

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NO.476820
･まささん(男性/29歳)
2009/06/12 15:21:45
 月225時間勤務で３５万円です。職人も悪くないですよ。

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NO.476766
･缶ビールさん(男性/29歳)
2009/06/12 08:55:45
 私、中卒、有限、管理職で３３万です。繁忙期以外、割と暇でかなり自分の時間があります^^

その規模なのに…辛いですね…。

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NO.476741
･H"さん(男性/99歳)
2009/06/12 05:58:47
 大・中企業に限らず、課長以上の管理職には残業が付かず手取りが減る事はよくある事。

トピ主の仕事内容が分からないので一概には言えないが、後輩（部下）に任せられる人物を数人育てて、自身は残業をしないで早く帰る様にする事だと思う。

それでも、実際の報酬が「自身の能力に見合っていない」と思うなら、独立して起業するしか無い。

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NO.476735
･深緋さん(男性/33歳)
2009/06/12 03:33:36
 業種にもよるかもしれませんが、福祉の世界は、働く時間帯も似たような時間で同じ内容として考えても…


主さんの約半分ですよ。


辞めていく理由の一つですが…

給料も一つのパロメーターになりますが、何のために働くのか…が一番の活力源になるのはたしか、かと。

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NO.476718
･チョビヒゲさん(男性/35歳)
2009/06/12 01:57:24
 一万人規模の人を扱う会社が貴方に下した結果でしょ？

こればかりは他人に聞いてどうなる事ではない！

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NO.476691
･匿名さん(女性/33歳)
2009/06/12 00:28:29
 まあ、よくある話ですね。

いろいろ大変でしょうが、がんばってください。





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