･ミッキさん(女性/24歳)
2009/06/01 14:25:56
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24歳の女です。
今の会社に契約社員で入って４年間働き、
今年、念願の正社員にしていただきました。
仕事内容もお給料にも不満は無く、人間関係も円満です。
ですが、一つだけ悩みの種があります・・。
それは、社内イベントが多すぎることです。
度々行われる飲み会は構わないのですが、
上司やスタッフが皆比較的若いせいか、
スキーやスノボ、ゴルフなどなど、アクティブな企画が多いんです・・
私は昔から運動音痴で、スポーツが好きではありません。
今までそいういう類の企画は「運動苦手だから…」と言って参加を見送って来ました。
ですが、正社員になるにあたって、冗談ぽくではありますが、
「正社員なんだから、イベントは全部参加だからな」と上司に言われました。
上司も軽く、ただからかうように言っただけだとは思います。
でも、確かに、と深く考えてしまいました・・・。
これまで自分のワガママで参加したりしなかったりを繰り返して来ましたが、
正社員になったらそうはいかないのかも、と思うんです。
今月末にまた、近くの体育館を借りてバレーボール大会をしようという
企画があがっているんですが、例によってバレーなんて全然できないし、
正直参加したくありません。
こういうものは、やっぱり「付き合い」として参加しなければいけないものなんでしょうか？
小さいことですが、私は本当に運動ができないので、
それならいっそ契約社員のままで良かったとまで思うようになってしまいました。
是非皆さんの意見を聞かせていただけると嬉しいです。
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