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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.92519 辞めるべき?
大輔さん(男性/25歳)
2009/04/28 11:26:44
昨日職場で上司に「まったく役にたたねえな」などと言われ落ち込みました。人によってはキレそうになる人も居るかも知れませんが会社内で浮いている私には何も言えません。私は他の社員との価値観の違いに悩んでいます。以前も「君は夜遊びはしないの」などと言われ遊び重視の考え方に疑問を感じました。そのせいか他の社員たちは私をさけ、完全に一匹狼になっています。辞めたほうがいいのか続けるべきなのか皆さんはどう思いますか。

投稿を締め切りました。




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NO.457720
ぎゅうたろうさん(男性/25歳)
2009/04/30 15:59:31
気にすることないですよ。
なんとかなりますよ。
面の皮を厚くして頑張ってください。

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NO.457714
和美さん(男性/29歳)
2009/04/30 15:35:34
あまり気にしない方が良いでしょう。その人の性格ですから。夜遊びなんてする必要ないですよ。もっと真っ当な趣味がありますから。

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NO.457059
アムロさん(女性/35歳)
2009/04/28 19:48:46

夜遊びは、仕事とは全く関係ない個人のことですから、価値観の違いに悩まなくても良いです。

仕事に関しては、部下は大変ですが、上司も人間ですからいろんな方がいす。
その上司も、これまでいろんな上司の下で叱責を受けて来ていただろうし、今は社長から叱責を受けたりしていると予想します。

私の会社では、もっと酷い言葉が飛び交っています(^_^;)
上司の性格を掴むのもポイントかもしれません。

「この人は、こういう理屈にキレる」とか「この人は、こういうデータが好みだ」とか、そういったことは多々あります。

合わない上司に付くと大変ですが、学生の時も、好きな先生と嫌いな先生がいたように、会社でも絶対にいます。

上司が何を求めているかを一呼吸して考えて、やり方を変えたり言い方を変えたりするだけでも変わるときあります。

ただ、一度「役に立たない」と思われてしまうと、それを覆すには時間がかかりますが。

負けたら悔しい気持だろうと思うけど、やたらに抵抗しても上司にはかないません。
かえって不利益になってしまうので、相手の性格を理解した上で、うま〜くうま〜くやって行けるものなら、それが良いように思います。

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NO.457028
桜さん(女性/35歳)
2009/04/28 17:52:34
夜遊びした次の日の社員の方が、役に立たないはずです。
間違った事をしてないなら、辞める必要は全くありません。
自信持って下さい。







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