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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.91765 一般企業の連絡方法
･ことみさん(女性/30歳)
2009/04/18 23:15:10
 辞めた会社に戻りたい場合、どこに連絡すればいいものですか？
企業が大きければ大きいほど、一度退職の手続きをしてしまった以上、戻るのは困難なんですよね？

また会社のみんなと一緒に頑張りたいです。

大企業の支店にいたので、本社の方の人事に問い合わせすればいいんでしょうか？
それとも辞めた後に「お仕事何してるの？」と心配してくれた支店の人事課長がいいのでしょうか？

さっぱり分かりません。
バカだと思われても、とにかく元気な意志だけでも伝えてみたいです。

直接電話がいいのか文書がいいのか、それさえも悩んでいます。

投稿を締め切りました。




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NO.453464
･サラリーマン銀太郎さん(男性/30歳)
2009/04/19 07:11:49
 連絡をくれた人事課長がいいのではないでしょうか？実は自分もパワハラと過労と体調不良で一度会社を辞め、再入社しました。地位も部署も変わり悔しい思いをしてますが、人間的に成長したと思うし、空いた時間があるので資格取得の勉強したりしてます。
出戻りは恥を捨てて会社の人に挨拶しなくちゃいけないし、他の人の話の種になりますからかなりの覚悟は必要です。
ただトライする人生には無駄な事なないし、主さんも人間的に成長できるかと。ただパワハラを受けた人を許す心の大きさも必要になりますし、前いた時より何倍もの努力や人間関係の再構築も大変ですが、頑張れ。踏ん張れ。

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NO.453343
･ことみさん(女性/30歳)
2009/04/19 00:27:55
 再びまささんへ
何度もすみません…。

職種は総合建設業の現場事務だったので、ﾊﾟﾜﾊﾗ上司は他の現場に行ってしまいました。

少しでも仲の良かった人に相談してみます。

本社に行くのはやめておきます。

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NO.453317
･まささん(男性/32歳)
2009/04/18 23:42:11
 パワハラがあったんですか…(-"-;)

それだと…ナカナカ言いにくい所がありますね…

元…上司って言うか…
(もちろん…パワハラ上司以外)
よくしてくれた、人がいたのなら…
その人に相談をしてみては？

さすが…
本社の人事に直接って言うのは、問題があるような気がします…

力のある上司なら、きっと引っ張ってくれると思いますよ！

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NO.453313
･ことみさん(女性/30歳)
2009/04/18 23:34:33
 まささんへ
人事課長、連絡をくれたわけじゃないんです。
退職書類を渡しに行ったついでに聞かれたって感じです。しかも、辞める時に引き止めようと「会社に挽回の機会を下さい」って言ったのもﾏﾆｭｱﾙっぽくて。その時から信頼をかなりなくした課長です。
それで悩んでます（最初からこの事も書けば良かったですよね、ごめんなさい）。

誰でも知ってるﾃﾞｶい会社なので、辞めてしまうとどうも強敵にしか思えません。

ちなみにﾊﾟﾜﾊﾗにあって、辞めましたが、今は元気になりました。

組織って難しいんですね

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NO.453309
･まささん(男性/32歳)
2009/04/18 23:25:28
 ここは…連絡をくれた支店の人事課長に連絡をとり…
再入社したい旨を伝えた方がベストじゃないですかね？
その方がスムーズに進むと思いますよ！





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