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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.89850 自分の批を認めない人
･ガチャピンさん(女性/35歳)
2009/03/28 05:47:02
 作業方法のことで先輩から注意されても何かと逃げ口実を作り問題から逃げてばかりで自分の批を全然認めない人（６０代女性）がいて困っています。この人はまだ入社して一年も経たない新米の人なんですがこの人のできていない所を人が注意すると口が達者なので１００の文句（たとえて）が返ってきて素直に謝ることがありません。こういう人の場合どう注意すればよいですかね。一番いいのは上司から注意してもらうのがいいのでしょうが上司からすれば『ワシが一々言うよりはまずは自分等で注意しろ』と言うので困っています。なにしろ相手の口が達者なので皆負けてしまいます。

投稿を締め切りました。




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NO.443981
･マウス34さん(男性/34歳)
2009/03/28 22:39:28
 １人で考えず同僚が同じ気持ちなら
同僚に相談して複数（出来るだけ大人数）で
上司に直訴しましょう
もし、上司が逃げるようなら、その上の人に
言うと言えば、上司が６０代の女性に言ってくれますよ
自分の管理能力が無いと上司に思われるよりは
嫌でも自分が言うしかなくなるからね
改善されないと退社になると思いますよ

でも、１つだけ気をつけないとダメな事があります
その女性の態度の裏には何かないですか？
社長や上司の上の人達の親族か知り合いで入社したなら
自分達の身が危なくなる可能性もあります

まずは同僚に相談して、その女性の情報を集めてみませんか？
同僚が皆が困ってるなら、気持ちは同じはずです
早く解決したい気持ちはわかりますが
出来るだけ慎重に行動しましょう

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NO.443775
･アムロさん(女性/35歳)
2009/03/28 12:09:54
ごめんなさい。
ちょっと表現間違えました。
「上司は女の愚痴話しに首ツッコミたくない」という態度ですから大変ですよね。

自分のお仕事、頑張ってください。

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NO.443774
･アムロさん(女性/35歳)
2009/03/28 12:03:56
こういう人、いますよね。

今までも、他の会社で同じようなスタイルで生きて来たと思いますし、それで60歳にもなれば、考え方が固まっているので、会社というのは年下でも仕事の先輩は先輩なのに、この人はそう考えておらず、この人がいくら新人であっても先輩の言葉には耳を傾けるはずもなく「自分の常識は社会の常識」と思って行くでしょうね。

可哀想な人だと思って、「自分はこういう人間にならないための見本」と割り切って考えれば楽だと思います。

打っても響かない相手に、貴女が何を言っても無駄かな。
ストレスが溜まりイライラするだけのように感じます。
見放せば良いです。

上司に相談して改善されないのであれば、「雇ったのは会社、辞めさせないのも会社の責任」だと思えば良いかと。

貴女は会社や周りに及ぼす影響も考え頑張っているのですから、全ての責任は会社にあると考えて良いと思います。

この年齢の方で、そういった方が一人でもいると影響力が強いし、上司が理解してくれていれば違うのですが、上司は「女の痴話に首ツッコミたくない」みたいな態度なので、大変なことはお察しします。

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NO.443765
･ポリさん(女性/36歳)
2009/03/28 11:13:28
 これは上司の管理能力不備、監視指導不届きですね。

貴女達が手におえなくて困って相談しているのに、それを拒否したという事は、この上司自体、面倒で厄介な事は御免という事で逃げているのでしょう。

もし可能ならば、放置が一番じゃないかなと思います。
それで何か問題が起きても、後は上司の責任だと思いますよ。

貴女達はすでに上司に困っている事を相談している訳で、それに対して怠慢しているのは上司ですからね。

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NO.443756
･雪華さん(女性/33歳)
2009/03/28 10:43:14
 怒られるうちが華です。

ですが、こういう人は何も言わない方がよいです。

何も言われない＝見放されたですから

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NO.443740
･ぴえーるさん(男性/28歳)
2009/03/28 09:16:02
 ６０代で入社一年目ですか？元気な会社ですね、
６０代だと、人の言う事が素直に聞けるとは思えないので私なら｢仕事が出来ないなら辞めた方が良いんじゃないですか？｣と言います。
高齢の女性は自分のテリトリーを作りたがるので扱いにくいですよね、
６０代を雇った会社が一番悪いんですけどね、

でも１００の文句の中に業務に関係があって、改善しなければならない物があるならば、会社はそれを受け入れるべきだと思います。社員の文句は会社が良い方向へと成長して行ける宝ですから^^

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NO.443727
･山田さん(男性/21歳)
2009/03/28 08:17:11
 君はちゃんとがんばってるね。でも、こうすればもっと良くなりますよって言う。


注意してだめなら、誉めて伸ばす。


期待すれば期待に答えようとしてがんばる。


とにかく、正面からぶつかってだめなら角度を変えてみた方がいいと思います。

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NO.443726
･ごうさん(男性/33歳)
2009/03/28 08:15:42
 私ならほかっておきます

そのうちいずらくなり、退社するか、改心されるのをまちます

そういう人はいつか孤立するきが…





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