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TOP > 仕事の悩み > 自信喪失…立ち直り方教えて下さい…

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.87580 自信喪失…立ち直り方教えて下さい…
･ミルキーさん(女性/32歳)
2009/03/01 22:34:26
 転職して４ヶ月です。今までやっていた仕事とは全く異なる仕事です。ここ最近、上司に怒られてばかり…接客業なのですが、なかなか思うようにできず、その度に指導されるのですが、指導の仕方がとてもキツイです。私が理解できない事ですぐにイライラし、追い詰める言い方、最後は呆れられるような状態で終わります。教える方は『なんでできないの！？どうして！？』って思うと思いますが、自分が新人の時はどうだったのか？なんでもすぐに上手くできたのか？と思います。また、その後のフォローも全くなく、仕事以外の話しは私だけ全くされず無視されています。良かった点なども全く褒める事もされず、とにかく怒られ、冷たい態度をされます。私は嫌われているのでしょうか…？また考えが甘いでしょうか？
どう気持ちを切り替えていけばいいのか、アドレス下さい。長文失礼いたしました…

投稿を締め切りました。




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NO.432811
･さっちさん(女性/29歳)
2009/03/02 00:59:07
 キツい指導を受けたらフォローしてくれるのが当たり前、と考えている部分があるのではないですか？

｢叱ったクセにフォローもしない、なんて指導の仕方が下手なんだろう。｣
｢こんな人に今日も叱られて、プライド傷つくわ…｣
ってことで自信喪失されたのでしょうか？


教わる立場なのに、なんだか目線が上からなように感じました…。


新しい仕事に就いたのなら、まず自信もたないことから始められてはいかがですか？

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NO.432784
･ミラさん(男性/35歳)
2009/03/02 00:08:13
 因みに、転職した場合には年下の先輩ができる事も珍しくないけど‥その年下の先輩の方が経験があるので当然と言えば当然で‥指導を受ける時は謙虚な態度になった方が賢明だよ。

仕事なんだから。

できるようになればお互いに意思疎通ができて孤立しないだろう。

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NO.432780
･ミラさん(男性/35歳)
2009/03/02 00:00:22
 貴女の悩みを読むと‥怒られても‥
アナタだって新人の頃には何もできなかったでしょう。
怒り方がキツいし‥全くフォローもないのは何故。
と‥自分中心に感じるけどどうだろう。
勿論先輩も新人の頃には何もできない素人だったのは当然で‥それを思ったら指導も右から左に流れてしまうと思うけど、どうだろう。

もう一度初心の気持ちになった方が相手の言葉も違って聞こえると思う。

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NO.432766
･かわぐちりのさん(女性/23歳)
2009/03/01 23:14:28
 そういう上司、いますよね。きっと自分の新人時代を忘れているのでしょう。他の人に注意する時は、どんな感じですか？？





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