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TOP > 仕事の悩み > イトーヨーカ堂でパートで働いてる人いませんか？

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.81594 イトーヨーカ堂でパートで働いてる人いませんか？
･ケンさん(男性/28歳)
2008/12/24 01:39:54
 現在の職場が閉店のため、来年からイトーヨーカ堂のパート社員で働くことになりました。

基本的な事なんですが気になったので実際どうなのか知ってる人いたら教えて下さい。
面接で質問してもはぐらかせられたので…

閉店時間と契約の終業時間が同じなんですが、閉店時間にすぐ本当に仕事終わって帰ることができるのか？
終業時間が延びた場合、きっちり残業代は出してもらえるのか？
有給は定期的に使用可能か？
基本遅番ですが、朝から通しの勤務の日もあるのか？
配属転換はよくあるか？適格に客観的な視点で仕事ぶりを評価してくれるか？

質問は以上ですが、その他良い点や不満点あれば教えて下さいm(_ _)m

投稿を締め切りました。




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NO.400111
･ケンさん(男性/28歳)
2008/12/25 22:14:15
 いろいろ教えてくれてありがとうございます

今 迷ってるんですよね
ヨーカ堂はスーパーとしては業界でトップらしくて福利厚生もしっかりしてるようなので。でもパート採用だし給料も正直安いし、社員への道もあるとは説明されましたが、違った業種にチャレンジしたい気持ちもあって。
今の会社はヨーカ堂のグループ企業でヨーカ堂に行く人には有給買取りや支援金が出ないんです。けっこな額なので、それもらって他の仕事探してみたい気持ちあるけど、最近不景気って感じもあってすぐ仕事みつからなかったら困るし。

給料安いけど仕事失わず無難な道はヨーカ堂に行く選択なんですが、目の前の大金を辞退するのがどうなのか本当迷ってます

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NO.399388
･みなこさん(女性/28歳)
2008/12/24 02:35:11
 母が長年パート社員ですが、社員な部分は有給（入院時は助かりましたが普段はなかなか取れない）、残業代は付く、仕事の責任（家族的には重すぎる）ぐらいですかね…
パートな部分は給与賞与（家族的には仕事にみあわない）マネージャーにより仕事がめちゃくちゃになる、社員の休みとの差が目に付く（クリスマス前なのに社員が連休休みで母は出勤が当たり前）など…勤務時間も決まりがあるようでない。


家族はあまりいい気はしませんでしたね。
でも店舗によると思いますし、男性と女性では違うかもしれません。





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