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人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.79594 利用された?
ブルーさん(女性/25歳)
2008/12/01 23:36:21
こんばんは。よろしければみなさんの意見をお聞かせください。
私は正社員で前の会社で仲が良かった女性の先輩を今の会社に紹介しました。
その人は今年結婚し、結婚してからしばらく子供を作らず働きたいと聞いていたので今の会社に紹介したのですが。
入社した直後に妊娠しちゃった、軽く笑ってと言われました。それで周りは妊娠してるからと気を遣ってます。
私の仕事は忙しい仕事でみんなたいてい遅くまで残業をしています。
それなのにその人は忙しい仕事を放ったらかして、責任感もなく毎日定時で帰っています。
入社して早々、妊娠、そして産休をとろうとしているのは図々しいと思いませんか?しかも私の面子を汚して…、私より高い給料も貰ってます。
いくら妊婦だからといって、周りに迷惑をかけるくらいなら辞めてほしいです。せめて周りに気を遣って仕事を手伝おうとするフリくらいあってもいいのでは、と思います。給料泥棒じゃないでしょうか。
そんな責任感もない人だと知らないで紹介した私が悪いのですが、真面目に遅くまで仕事して周りに気を遣っている自分が情けないです。
二股もかけて結婚して妊娠した、図々しいその人がすごくムカついてたまりません。
でもこんな風に感じてしまう自分が一番醜くて嫌いになります…。
みなさんはどう思われますか?長文を読んでいただきありがとうございました。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.389936
ブルーさん(女性/25歳)
2008/12/05 00:06:46
ももさん

わざわざコメントいただき、ありがとうございます(^^)
ちょうど見たらももさんのコメントがありました★
私の会社は小さな会社なので、規定はそれほど厳しくなく、入ってすぐに産休がとれないというのはありません。

今ではこちらの掲示板のみなさんのコメントのおかげで、だいぶ割り切って考えられるようになりました。
他人の事でイライラするのも馬鹿らしいですもんねf^_^;
会社から自分の仕事に対する評価はきちんといただいているので、ももさんの言う通り自分の仕事の事だけをしっかりやっていこうと思います(^^)
ありがとうございましたm(_ _)m

投稿情報 内容
NO.389524
ももさん(女性/21歳)
2008/12/04 07:55:52
ブルーさん
もう締め切られたかもしれませんが、前の会社の先輩は入ったばかりでは産休とれないのでは?と思います(>_<)

そして今の会社ではあなたが先輩ですから(どこまでの権限があるか存じませんが)、残業を指示することもできるのではないでしょうか?

もちろん妊婦さんなので安定期までは無理は禁物ですが。
会社はみんなで協力して仕事をするところです。


それと入社前の約束は口頭ですから、相手に守る義務は残念ながらありません(>_<)


世の中にはいろんな人がいますから、気にせず自分のお仕事をされたらいいと思います。
応援してます(^-^)/~~

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NO.388607
ブルーさん(女性/25歳)
2008/12/02 07:39:10
みなさん
お返事ありがとうございました(^^)。
特にナオさんの女性の意見はとても嬉しかったです。少し気が楽になりました。
ごうさんがおっしゃってるように、他人は他人と考えて割り切って仕事するように心がけます。

また、鮫肌男がおっしゃっていましたが、自分が一番甘くて、悪いのは既にわかっていることす。
口ごたえするようですみませんが、社会人としての常識は一応心得ているつもりです…。

厳しい意見もありましたが、参考にさせていただきます。
ありがとうございましたm(_ _)m

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NO.388536
鮫肌男さん(男性/24歳)
2008/12/02 01:32:36
単に最初から紹介しなければ良かっただけでは?普通に考えて、仕事にプライベートな人間関係持ち込めば、もめた時に面倒くさくなるのは想像出来るでしょ?同性であれば、いつ妊娠するのか分からないのも理解出来るでしょ?ムカつかれるかもしれませんが、社会人としての常識と責任感が欠けてるのは主さんだと思いますよ。

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NO.388533
ナオさん(女性/25歳)
2008/12/02 01:16:28
文面から、ブルーさんが、とても責任感があり、優しい人だと思います。
前の会社で仲が良かった女性の先輩を今の会社に紹介する、というのは早々できる事ではありません。すごいと思います。紹介した自分の面子が・・・と考えてしまうのも分かります。
ですが、その先輩がどうであれ、ブルーさんの面子はつぶれる事はないと思いますよ。
私も、似たようなことが有り、紹介したのは私だからと責任を感じ気が気でない時期がありました。別の友人から「それは本人の問題で、ナオが心配することじゃないし、ナオには関係ないでしょ」と言われて、そういやそうだな、と納得したことがあります。
「責任感もない人だと知らないで紹介した私が悪い」と書かれていますが、雇ったのは会社なので気にしなくていいと思います。
二股かけて結婚したのは多分いつかバチが当たると思いますが、妊娠してしまったのはしょうがないです。むしろ「少子化防止に貢献してくれてるのね」と思ってしまうのはどうでしょう?
安定期(16週目以降)に入るまでは流産の危険性も高いので、定時に帰ったほうが良いと思います。
初産ならなおさら・・・。残業してもらって、もしもの事があったほうが困る、とおもうようにしたら、少しは気が休まるかもしれません。
長文すみませんが、少しでもこの意見がお役にたてればと思います。

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NO.388529
ごうさん(男性/33歳)
2008/12/02 01:07:20
少しストレスを感じましたが…いかがでしょうか…?

確かに面白くない種類の人種と感じます

でも他人は他人

他人は他人で悩みがあり、他人なりに苦労と努力があると思いますが…

他人を気にしてもきりがないと思います

とりあえず不満の内容はメイン、職場内の内容と思います

あなたの不満は会社でしか解消できない問題です

同僚、上司に相談し、指示を仰ぐのが、まず、第一ではないでしょうか?

それができなければ親しい友人にぐちをきいてもらう

それができなきゃきにしないでおく

あの人は宇宙人なんだ

そう思えば少しはきが楽になれるかもしれませんよ?

あなたは責任感があって、がんばってらっしゃるかたなんだなーって感じましたよ

投稿情報 内容
NO.388497
ブルーさん(女性/25歳)
2008/12/02 00:17:57
みゆさん

お返事ありがとうございます。
そうですね…。
割り切って仕事を断り切れずだらだら残業している自分に非があるのかもしれません。
多少は羨ましく思っているのも事実ですから…。

投稿情報 内容
NO.388485
みゆさん(女性/19歳)
2008/12/01 23:58:11
年下が生意気言ってすいませんm(__)m

文面をみてると、先輩がどうこうより、「自分は定時で帰りたかったのに、残業しなくちゃいけないのは先輩のせいだ。」と言ってるように聞こえます。
残業があるのがいやで、その理由を先輩にくっつけてると、言うか…。

確かに、その先輩に全く非がないとは言えなそうですが…。





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