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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.79512 情緒不安定
･らぃさん(女性/22歳)
2008/12/01 00:39:10
 上司は、『わからないことがあったら聞きなさい。』と言う。
でも、わからないからって聞いたら、そのくらい考えればわかるでしょとか、そんなこといちいち聞くなとか言われる。
聞き方が悪いのか、聞く内容が悪いのか、とにかく呆れた顔されて、あーだこーだ言われる。
正直、何を聞いていいのか、どこまでは聞いてよくて、どこからは聞いちゃいけないのか、よくわからない。…もしかしたら自分、本当にﾊﾞｶなんじゃないのかとか、普通じゃないのかなとか。頭おかしいのかなって…段々不安になってきました。そんなこんなで、わからないこと聞きたくても聞けなくなってしまいました。
仕事始めて、もう８ヶ月。未だにちゃんと仕事出来てません。下手したらﾊﾞｲﾄの子のほうがよっぽど役に立ってる。
私、この先どうなるのか…先行不安で、眠れない。
今のこの気持ち、建て直したいけど、それすらも自分で出来なくなってしまった。。。誰か何かいいｱﾄﾞﾊﾞｲｽください。お願いします。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.388039
･アムロさん(女性/35歳)
2008/12/01 01:29:35
私の会社でもそうですよ。
どういった内容を聞いて怒られるてるのか分かりませんが、何でもかんでも上司に聞けばいいというわけではなく、自分で調べたり考えたりしたうえで、どうしても判断に困る内容であれば相談すればいいです。

一般常識的な内容や、自分で調べたり考えたりすれば分かる内容をいちいち聞いてたら、上司も忙しいですから怒られますよ。

会社には「ホウレンソウ」という言葉があり、「報告・連絡・相談」は大事ですけど、「相談=何でも聞く」という意味ではないです。

まずは、調べて考えて、周りの方にも聞いてみたりして、それでも上司の判断が必要な内容だけを絞って聞いてみたらどうかな？
そうでないと、いつまで経っても怒られる気がします。

上司の方は「自分でまずは考えるように」と言っているのではないかしら。

投稿情報 内容
NO.388034
･ﾅﾅｼさん(女性/22歳)
2008/12/01 01:22:58
 私もそんな時ありました。聞くのが申し訳ないと思っていたので､｢すみません○○さん､これがわからないので教えていただけませんか？お願いします。｣といつもそんな感じでいた私を､｢ﾅﾅｼさんは覚える気があるからみんな期待してる｣と言われました。しつこく聞いていた私をうっとうしく感じた人も確かにいましたが…わからないままだと中途半端なことをして会社に迷惑がかかります。なら､嫌がられてもとことん仕事を覚えて､文句言われない努力をする方が後々のためには､いいと思うんです。





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