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仕事の悩み

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NO.78295 同僚が
･彩矢さん(女性/22歳)
2008/11/18 12:52:15
 一週間もバカンス（旅行）で仕事を休むみたいなんですが、どう思いますか？
ましてや、旦那さんの社員旅行の付き添いで行くみたいなんです…社員が少ないのですごい負担なんですが…旅行で一週間休むのはどうかと思いませんか？
皆さんの意見聞かせて下さい！

投稿を締め切りました。




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NO.382856
･ニコさん(女性/24歳)
2008/11/22 17:10:55
 問題ないと思います。
有給の範囲内であれば、それは休む権利があると思います。
まとめて使うかちょこちょこ使うかだけの違い。
不満があるなら、あなたも一週間休んじゃえば？
有給範囲内だったら問題ないと思いますけど。

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NO.381157
･アムロさん(女性/35歳)
2008/11/18 18:05:26
理由はどうあれ、会社が許可したなら問題ないと思います。
今は、1週間くらいの連休を年に一度は取るようにと言っている会社もあります。
休暇の使い方は個人の自由ですし。

私は、連休は身心のリフレッシュのために必要だと思っています。

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NO.381084
･ぴの吉さん(男性/29歳)
2008/11/18 13:25:12
 有給休暇使うならば、問題ないと思いますよ。
日本人は働き過ぎなんです。
人数が少ないのは、企業の責任です。
ほとんどの日本企業は、仕事を休む事に対して、極端に嫌悪しますが、本来ならば、有給休暇などは、労働基準法で、きちんと定められています。
労働者が本来、得られるべき権利を認めてないなら、労働基準法違反になりますね。
一人抜けたぐらいで、仕事にかなりの支障が出るなら、人件費を削減しすぎだと、僕は思いますが。
仕事で疲れた心身や精神をリフレッシュさせる為に、貴女にも休暇をとる事をおススメします。

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NO.381083
･シゲオさん(男性/29歳)
2008/11/18 13:24:26
 責任感がないと言えばないけど、その人はそれだけ夫婦仲良いということじゃないかな。不満もあると思うけど、自分が休んだ時のことも考えて気持ち良く見送ってやったらどうかな。





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