NO.370923
･ZEROさん(男性/35歳)
2008/10/25 21:12:17
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今回の件では、帰りの車の中で身体に触ってきたりすることはセクハラになり、強制わいせつ罪に該当する可能性があると思う。その同僚にたいしては不法行為に基づく損害賠償（いわゆる慰謝料）の請求をすることが出来る‥また同僚のした行為は犯罪にも該当するものなので告訴することも可能。
或いは、告訴することや、法的手段に訴える準備があることを示しながら内容証明郵便にて、賠償請求と謝罪、以後の誓約等を要求することも一考として。
セクハラ自体を直接犯罪として規定する法律は、今のところ日本には存在しないので‥個別の事案によるもので対処していくしかないのが現状みたいだけど。が、セクハラとは人権侵害で違法行為なのは確かなこと。いきなり損害賠償、告訴というのに抵抗があるのなら‥会社に設営されている倫理的な相談窓口はマニュアルに沿った対応でしかなく解決するまでに至らないのが実状らしいので×。
専門機関は※人権相談センター※各地の法務局、地方法務局、支局※東京都総務局人権部※（財）東京都人権啓発センター※女性の人権ホットライン（法務局内）※東京都女性相談センターなど。上記の施設では相談とアドバイス、対処法など |
