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TOP > 仕事の悩み > 労働時間について

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.75686 労働時間について
･えぼさん(男性/21歳)
2008/10/20 01:05:52
 今働いている会社は残業時間が決まっていません↓↓
遅い時は夜中の12時〜1時ぐらいまで残業します…
こんなのって労働基準法に触れますよね…??

投稿を締め切りました。




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NO.368549
･マークさん(男性/19歳)
2008/10/20 19:57:34
 残業時間を決める規定はないですし
決めるというのも難しいですよね
残業ってそういうものでは？

例えばそこまで残業して
終電がないのにそれらの処置をしなどであれば
違法となると思います。

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NO.368484
･にゃんさん(女性/21歳)
2008/10/20 17:40:16
 横入りすみません。
私が前に勤めていたﾜﾝﾏﾝ経営な会社は有休を使わせてくれない会社でした。それに不満を持った社員ｻﾝが労働署に言ったところ、その社員ｻﾝは辞めるように仕向けられ辞めていきました。もちろん有休の件は改善されませんでした。

会社ってそんなもんだよ。残業代貰えてるならマシだと思うｹﾄﾞ…。

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NO.368282
･godさん(男性/39歳)
2008/10/20 01:48:31
 会社の所在地を管轄している労基署（労働基準監督署）。

必ず、タイムカード等と給料明細書は残して置く様に・・・

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NO.368274
･えぼさん(男性/21歳)
2008/10/20 01:33:23
 ありがとうございます。辞める前に労働省に言いますよｯ！！

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NO.368272
･godさん(男性/39歳)
2008/10/20 01:28:50
 基本は、週に４０時間だけど、実際は繁忙期だったりすると残業は仕方無い部分はあると思うが・・・

但し、サービス残業と言うなら同僚と相談した上で会社と交渉すれば良いと思うが？

辞める覚悟があるなら労基署へ相談するのも方法かと・・・

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NO.368269
･えぼさん(男性/21歳)
2008/10/20 01:13:30
 誰も何も言えてない状況です…
何て言えば良いんですかね??

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NO.368266
･ﾅﾅｼさん(女性/22歳)
2008/10/20 01:09:55
 会社に直接言いましたか？





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