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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.72872 悩み（かなり長文)
･ダブさん(女性/24歳)
2008/09/18 22:19:42
 相談です。誰か会社のHP担当の方いませんか？1日の間でHPを管理したりする時間はどれくらいですか？私は今の会社に入って一年くらいです。HPの更新や管理を任されていますが 日々の業務があって なかなか構っている余裕がありません…もともと人出不足の会社で 毎日バタバタで 1日の行動を社長から指示されて動いていて スキもなくギスギスしてて… 疲れます。 もうこんな会社辞めた方がいいのかなって思い詰めてる毎日です…1日やる仕事を社長に決められて自分のやりたい仕事は後回しで就業時間が終わっても 居残り当たり前で残業代もなし。本当に忙しい時期は家に事務仕事を持ち帰ってしてます。今日も朝、社長から内線で「お前は今これをやれ」と決められ ちょっとでも他のことをしてるのが目につくと 怒鳴ったりすることがあります。気がおかしくなりそうです。HPを作ってくれた業者の方には上手く管理ができてないので注意されるし…皆さんの会社はどうですか？こんなことありますか？長文ですみませんm(__)m

投稿を締め切りました。




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NO.357431
･K”さんへさん(女性/24歳)
2008/09/23 22:11:47
 デジカメで商品撮影して画像処理ソフトで編集してやってます。HP作成ソフトがあるんですか？多分 そういうものは使ってないと思うんですけど…凄く地道な作業してる気がする

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NO.357214
･Ｋ″さん(男性/27歳)
2008/09/23 10:09:10
 ワーク管理については、自分よりもZOOMさんに相談した方が良さそうなので、
自分はサイト管理での技術的？なことを言わせていただきます。

更新とかは、ソフトを使用しての更新とかをやっているのでしょうか？
もし、ソフトを使用していないのであれば、社長に相談して買ってもらったらどうでしょうか？
フォトショがあるだけ、画像の編集・加工が楽にできて全然違うみたいですよ。
短い時間でも、それなりの見た目のものが出来上がります。


ハマっちゃうと寝る時間を削ってでも家で、
イジっちゃうみたいですよ(笑

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NO.357072
･ZOOMさん(女性/30歳)
2008/09/22 23:48:07
 お疲れさまです。明日はお休みですか？まずはゆっくり休んで下さいね！

今度社長が思い出したように言ってきたら、「急ぎですか？」と聞いてみましょうよ。

「急ぎだ！」と言われたら、とっとと片付けちゃいましょう。

そうでなかったら、「いつできる？」という話になるんじゃないかと思います。そこで、「この撮影が終わったらやります。○時ごろです」とか、「いつまでに必要ですか？」と逆に聞いてみたり。

すでに仕事をしかかっているんだから、それを中止してまでやることなのかどうか、聞いてみませんか？断っている訳じゃないのだから、怒ったりしないのでは…。


あとは、その日自分が「これを絶対やろう！」っていうものをメモしてみたらどうでしょう？いつまでに終わらせればいいのかで優先順位をつけられるし、時間配分などが見えて冷静になれるかも。

長くなってしまいすみません。振り回されないように、何とか工夫してみて下さいね！

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NO.356998
･ZOOMさんへさん(女性/24歳)
2008/09/22 21:29:53
 ありがとうございます。今日はさっそく写真撮影から始まりました… その他に自分のやるべき仕事もあるし、HPに取りかかろうとしたら突然社長が思い出したように他の仕事のこと言ってくるし… もう頭の中がパニックです。疲れました。

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NO.356800
･ZOOMさん(女性/30歳)
2008/09/22 11:58:53
 お力になれなかったかもしれないけど、頑張って下さい！

私は業者さんの専門用語がわからず、いいなりになるのがいやでWeb制作の専門学校に行きました。自腹でしたが…

それをきっかけに、Webではないけど制作職に転向しました。

ダブさんも、自分のやりたい事、ありますよね？
まだ若いんだから、いくらでもチャレンジできますよ！

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NO.356759
･ダブさん(女性/24歳)
2008/09/22 08:03:08
 更新は私が行ってます。業者の方にはHPのベースを作ってもらい更新のやり方等を教えてもらいました。皆さんが言ってくれたように1日何分か時間作って1ヶ月に1回更新できるように頑張ってみようと思います。5年も更新していないくらいですから そんなに重要視していないんでしょうね…

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NO.356544
･ZOOMさん(女性/30歳)
2008/09/21 23:18:35
 すみません、返信が遅くて…。

私も、Ｋ″さんがおっしゃるように、業者の指摘やHPの重要性を会社がどのように考えているか、によると思います。今の業者さんとの契約の経緯を調べたらわかるんじゃないでしょうか？

週１で更新するほど力を入れるものなら、人手が欲しいというお願いをしてみたらいかがでしょう？

それほどでもない事業なら、更新のペースについて提案をしてみたらいいのではないでしょうか。

細かい事情がわからないので、的外れだったらごめんなさい。

社長さんと話はできませんか？

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NO.356494
･Ｋ″さん(男性/27歳)
2008/09/21 21:59:48
 HPを作ってくれた業者が言ってくる理由がわからないのですが、
更新作業等は業者の方がやっているのでしょうか？
更新内容等を業者へ渡し、業者が更新変更をしているのでしょうか？

もし、そうでないのであれば業者に言われる筋合いもないし、
自分のペースで更新すればいいです。

5年程、更新されていなかったとありますが、
その間は業者は会社に何も言ってきてなかったのでしょうかね？
言われてても更新をしてなかったのであれば、会社はHPをまったく重要視していないと思います、社長からもHPのことは何も言ってきていないのですよね？
それなら月１くらいのペースで更新を心がけてみてはどうでしょうか？

１日もしくは1週間で15〜30分をHPの時間にあてて、月末くらいに出来たトコまでをアップするようにしてみたらどうでしょうか？

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NO.356295
･ZOOMさんへさん(女性/24歳)
2008/09/21 13:29:26
 私も専門家でもなんでもなくてパソコンに詳しくもないし…自分がしていることはデジカメで商品を撮影して商品登録したり削除したり、お知らせ文を作ったりそんなところです。今は私一人で管理してますが もう一人くらい管理できる人 つけて欲しいです…。写真撮影から登録まで全部一人でやらなきゃいけないし 私としては仕事が増えて面倒だな…って気持ちがあります。なんか気持ちに余裕がないというか…。マイナス思考ですみませんm(__)m

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NO.356131
･ZOOMさん(女性/30歳)
2008/09/21 01:50:33
 １週間に１回って、頻度としては多い方じゃないかと思います。原稿をまとめたり、画像を用意したり。それを業者とやりとり…大変ですね。

私はWebの専門家じゃないけど、最近はブログ感覚で簡単に更新できるツールがありますよね。それだけ頻繁に更新するなら、そういうものを導入したらいいと思います。毎回の更新料も節約できたら会社にとってもプラスですよね？

ただ、すごく複雑な作りだったり、オールフラッシュみたいなデザイン性の高いHPだと無理でしょうね。

そのHPで顧客獲得などのビジネスをしてるのですか？だとしたら会社の中でも重要な役割ですよね！

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NO.355539
･ZOOMさんへさん(女性/24歳)
2008/09/19 21:40:59
 HPを実際に作ってくれた業者の方には1週間に1回 何かしらお知らせを変えたり更新していかないとダメだと言われました…うちの会社以前にHPを担当していた人が辞めてから 5年程 更新していなかったらしく私が入社して私がまた新たにHP担当となった訳です。

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NO.355479
･ZOOMさん(女性/30歳)
2008/09/19 19:50:57
 私の勤めてる会社と似ています…。

社長の指示よりお客様の急ぎ対応を優先させたら、「反応が鈍くて仕事が遅いやつ」というレッテルを貼られ、なかなか評価があがりませんでした。

社長が個々の社員を見渡せる規模の会社って、携わる事業もそれほど巨大なものではないから、結果がでるのが早い。

だから経営者や上の人も、早く結果を出すこと求めるんだと思います。

自分が指示したことを済ませないで他の事をやっていると、答えが出るのが遅くなるからイライラするんでしょうね。サッサと処理して返す、に尽きます。

会社の利益になるかどうかを考えて、あまりに矛盾してたり理不尽なようなら辞めていいのではないでしょうか？

かつて、私もHP担当でしたが、更新は月に1回と決まっていたのでそれほど負担になりませんでした。どれくらいの頻度で更新するのですか？

乱文で失礼しました。





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