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TOP > 仕事の悩み > 辞めるか続けるか…

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.70704 辞めるか続けるか…
･ゆうさん(女性/23歳)
2008/08/25 21:39:07
 私はいま小さい会社で事務をしています。
6月に退職したい事を話し、7月に退職する予定でした。でも次の人が見つからず、仕事を探しながらでもいいという条件で、8月いっぱいまでに延びました。そして、8月に採用した人がすぐ辞めてしまった事もあり、今は、年内までいてほしいと言われています。

人間関係がとてもいいので悩んでいます。困っている状態で次の仕事を探すのも悪い気がするし、次の職場での人間関係も不安になってしまいます。逆に人間関係が悪かったらすんなり辞めれるのにって思います…。
辞める事を思うと、卒業式のような切ない気持ちになります…。

でも事業内容が良くないんです。ほとんど人を騙しているようなものです。

皆さんだったら年内まであと少しだと思って続けますか？それともきっぱり辞めますか？？

返信よろしくお願いします。

投稿を締め切りました。




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NO.345289
･ゆうさん(女性/23歳)
2008/08/26 13:20:17
 返信ありがとうございます。
すぐ辞めた理由は、事業内容とは関係ないと思います。最初はわからないと思うので…。
私も最初はわからなかったので続けていたのですが、段々嫌になってきて、辞めたくなりました。

給料や休みといった待遇面はいいんです。だからこそ、これは甘えなのかなと思ったりもするのですが…そんなことないですよね。

会社の人は皆話しやすく、普段はいい人達ばかりです。人間関係で悩んでいる方が多い中、自分は恵まれてるのかも。と思ったりもします。

損得を考えれば残ったほうがいいと思うんです。でもこれって心の問題ですよね…。人によって違うとは思いますが、実際ならどっちを選ぶかを聞いてみたくて投稿しました。

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NO.345036
･麻美さん(女性/25歳)
2008/08/25 22:13:02
 すぐ辞めてしまった方も、内容が悪いからではないですか？どういう内容かはわかりませんが、そういう所でいい人間関係を作るんだったら作らない方がマシだと思います。

ゆうさんは、嫌で辞めようとしてるんではないですか？





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