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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.70478 会社
･ｱｰﾙさん(男性/23歳)
2008/08/23 07:27:15
 会社を辞めるのは必ずしも一ヵ月前からでないとやめれないのですか？
精神的に疲れてしまい……もぅ駄目です

投稿を締め切りました。




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NO.344228
･ｱｰﾙさん(男性/23歳)
2008/08/23 21:35:46
 たくさんのアドバイスみなさんありがとうございました！！　　解決することができました。

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NO.344016
･ポリさん(女性/35歳)
2008/08/23 11:54:20
 一般的にはだいたい一ヶ月くらいは見た方がいいと思うのですが、詳細はそこそこの会社によって違うでしょうね。まずはやめる意思を伝え会社側と協議の上で・・・という事になるのでは？

精神的に疲れてしまい、と有りますが、具体的に何がネックとなっていて何が問題なのかが記載されていないので分かりませんが、仕事をする上で精神的に疲れていない人はいないと思いますよ。

それが金を貰って働くという事ですからね。
甘くないのは当然だと思います。

でも、みんな生活がかかっているから我慢しているだけの事で、
やめられるものなら辞めたいという人なんか五万といるのではないですかね。

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NO.344010
･ﾍﾟｹさん(男性/20歳)
2008/08/23 11:38:29
 もう精神的に限界なら駄目でも言わないと前に進みませんよ？確かに何かしら言われるでしょうけど、それは今まで言えなかったあなたの責任でもありますし、割りきって考えてくださいm(_ _)m

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NO.343959
･ｱｰﾙさん(男性/23歳)
2008/08/23 08:45:07
 返信ありがとうございます。まだ正社員ではなく採用期間です…　　　　今の会社は入れ代わりが激しいみたいですぐ辞める人もいると聞いて…
自分はなぜか一ヵ月はいてくれと…　　　礼儀なのはわかっていますが、でももぅ生活ですら苦しくて毎日暗くて
やっぱりこんな甘いけとじゃどうにもなりませんか？

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NO.343949
･サラさん(女性/25歳)
2008/08/23 08:14:51
 正社員なら最低２、３ヵ月前に言うのがマナーかと思います。
法的には２週間前だったかな。

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NO.343946
･レオンさん(男性/24歳)
2008/08/23 07:57:01
 必ずってわけじゃなく働かせてもらってる側のマナーみたいなもんじゃないかな？最後の最後に会社に迷惑かけないためのね。ちなみに俺は会社に伝えて一週間で辞めさせてもらえたよ。もちろん理由があって会社と話し合った結果だけどね。でも基本は辞める一ヶ月前。どうしてもって言うなら会社と話し合ってみたらどうだろ？人間関係や仕事内容が辛いって言うなら配置転換ってことしてくれるかもしれないし。





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