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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.68291 仕事を辞める時
･マリーさん(女性/27歳)
2008/07/30 00:22:15
 はじめまして。相談にのって下さい。
私は一年半働いた販売の仕事(準社員です)を8月10日で退職します。
が、求人をかけてても募集がなく今に至ります。
うちの職場は朝8時半〜夜23時迄を三交替制で回してて全員で4人の職場です。なので10日に辞めるまで新しく人が入らなければそれを3人で回す事になりだいぶきつくなりそうです。
辞めるのは3ヶ月位前に報告したんですが店の事を考えると延ばさないといけないでしょうか？
でも正直精神的にしんどくて早く辞めたいのが本音です…
分かりにくかったらすみません。

投稿を締め切りました。




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NO.331502
･マリーさん(女性/27歳)
2008/07/30 02:31:06
 みかさん、海の猛者さん回答ありがとうございました。
自分の気持ちや体を優先します！
本当にありがとうございました♪

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NO.331457
･海の猛者さん(男性/30歳)
2008/07/30 00:44:23

辛かったね、でも人生って誰のためにあるの？自分のためだし、人生の主人公は自分なのです、会社に心も体もボロボロに消耗して殺される位なら、さっさと辞めて楽になろうね、いいの泣いて、涙の数だけ強くなり再スタートすればいいだけさ、道は幾らでもあるよ、潔く８月１０日で辞めましょう！！そして、よく頑張った自分を労わり、ご褒美を与えて下さいね、幸運を祈っています。

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NO.331453
･みかさん(女性/26歳)
2008/07/30 00:28:17
 延ばす必要はないですよ。 私は雇う側でした。 私の店も人手が足りなく、そんな時に辞めたいといぅ方がいました。
シフト上困りましたが、辞めたい方を引き止める事は出来ませんからね。本当に人手が足りなくて困ったら本部の人でも来させたらいいだけですから。 私は他の店舗からのヘルプを頼んでましたよ。





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