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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.65641 伝えにくく悩んでます…
･咲さん(女性/27歳)
2008/06/29 21:22:15
 派遣社員として働き一ヶ月ちょっとたちました。私は前の会社はヘルニアで腰を痛め一年休養し良くなったのですが…
今の仕事は部品などを集める、ピッキングです。
しゃがんだり腰を曲げたり重たい物を持つといった作業でかなり腰に負担がかかり…また腰を痛める様な気がしたので、更新のある来月の7月19日に辞める事を一ヶ月前位に伝え、担当者は派遣先と相談し退社の日が決まったらまた連絡をするとの話しで終わりましたが電話は未だきません。
現在は腰が痛みだしてしまい辛くなってきました。
出来れば今すぐ…無理ならば、早めに辞めたい事をもう一度伝えてもいいと思いますか？退社の日の連絡がこない所を考えると変わりの人材が確保出来ないのかな？と…色んな事を考えると電話がしずらくて(*_*)
やっぱり我慢して期間まで働くべきでしょうか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.317606
･咲さん(女性/27歳)
2008/06/30 09:01:16
 まやさんありがとうございます！
そうですよね頑張って電話してみます。

投稿情報 内容
NO.317381
･まやさん(女性/30歳)
2008/06/29 22:21:17
 辛いなら何度でも連絡入れた方がいいですよ。
私も昔、経験がありますが‥こちらから言わないと様子を見られてしまうように感じます。
1回だけ言っても埒があかなくて‥2度、3度と言ったほうがいいですよ。
腰お大事にして下さい。

投稿情報 内容
NO.317369
･咲さん(女性/27歳)
2008/06/29 22:04:46
 りんさんありがとうございます(*_*)
明日にでも伝えてみます！

投稿情報 内容
NO.317346
･りんさん(女性/29歳)
2008/06/29 21:33:35
 もう一度伝えるべきですよ！腰を痛めて、腰に負担がかからない部署へ異動してもらえるのなら話しはまた別だけど、辞めるつもりでいるのにたとえ人材が確保出来ないからにしたって、それとあなたの腰のとは無関係。会社があなたの悪化した腰について何か保証してくれるわけじゃあるまいし。これから辞めようって会社に、あなたが遠慮する必要はないと思います。これ以上悪くならないうちにもう一度伝えて、腰を痛めないようにする事を勧めます。





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