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TOP > 仕事の悩み > 派遣ですが…

仕事の悩み

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NO.6538 派遣ですが…
･るりさん(女性/27歳)
2006/04/09 17:40:41
 以前、こちらで相談させていただいたるりです。みなさんありがとうございました。また相談なのですが、以前は私を教える立場の方と、一緒にお昼などにいっておりましたが、今では私をおいてどんどんいってしまいます。その方はもう一人の方とは楽しく話されています。お昼も私は横に座って食べるだけ。話し掛けられない雰囲気で、もちろん向こうからも話し掛けてもらえません。その後のお茶も同じです。仕事の話はしていただいていたのですが。そんな状態が一週間続いてましたが、木曜日、事態は急変しました。朝、時間前に出勤し、準備を整え、開始時間には仕事を始めました。が、いつもは前の日に次の日の分の仕事に使う検査分を準備するのですが、その日は依頼がなく、そういう日は練習をしていました。そして、社員の方が出勤されたので、挨拶したところ、声が小さかったのか、ドアが閉まるのと同時だったのか、挨拶が聞こえませんでした。嫌な予感はしたのですが、とりあえず練習ですか？と聞いたところ、返ってきた返事は「誰かに聞いてやってるんでしょ！」……上司の方はまだその時間、出勤されていないはずで、後は教える立場のその社員のみ。誰かなんていないんです。違いますといったところ、じゃあいいんじゃないと冷たく返され、仕事を与えてもらえませんでした。それまではこれやって、といった感じで指示があったのです。吐きたくなり頭痛がしたし、すぐに早退しましたが、その社員からは大丈夫ともお大事にともなく……無視状態。派遣営業に連絡し、辞めたいと伝えました。でもまだ契約があるから体調が良ければ月曜日は出社してほしいといわれましたが、休むつもりです。会社でも私のことは問題になっているようで、おそらく終了の方向で進む、とのことですが。ミスもありましたがきちんとお詫びし、無遅刻、無欠勤で真面目にやってきたのですが……また、派遣会社の対応にも不信感がありました。こちらの逃げ道を塞ぐようないい方を始終されていて。こんなに長く書いてしまい申し訳ありません。きっちり断った方がいいのでしょうか…

投稿を締め切りました。




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NO.33677
･ゆっこさん(女性/32歳)
2006/04/09 22:46:28
 私もね一度だけ本当にひどい扱いを受けて精神的ダメージが大きくて派遣会社に直接行って二時間くらい訴えた。契約違反になることもわかってるしそれが下手したら損害賠償にまでなる可能性はあるのも知ってた。でもさ実際働いてるのは自分で頼れるのは派遣会社しかないじゃない？そこが頼りにならないなら派遣会社も変えるしかないもんね。先方にも非があるわけだし損害賠償とかにはならないし本当に無理だと思ってるなら辞めていいんだよ。他の派遣会社も探してみたほうがいいと思うよ。

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NO.33635
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳)
2006/04/09 21:50:02
 派遣会社の対応は、最悪ですが、貴方の対応も、法律的に見て、大きな失敗を踏んでいます。「無視されたり人間関係の問題」で処理しようとしてるあたり、双方失敗。吐き気、頭痛…病院逝きましたか？仕事が原因の病気なら、当然、病気に逝かせて、労災の手続きを取るべき場面。「辞めたい」ではなく、「症状が治まるまで休みたい」と言う話にすべきでした。実際は、現職復帰したら症状がぶりかえしから、復帰は結局できない訳で、結局は実質的には「辞める」事と同義なんだが、迂濶に辞めると言ってしまった以上、完璧にこちらの契約違反になってしまう訳。労災話に持っていければ、労災隠し等、会社側が悪い、と言う話になった訳。しっかり会社側にうまくやられましたわ。これ。

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NO.33600
･るりさん(女性/27歳)
2006/04/09 20:59:41
 るりです。ゆっこさん、ありがとうございます。実は、無視に近いことをされる原因は、はっきりいってわかりません。十日ほど前、忙しかった時、今日は社食で何食べます？ と聞いた時、忙しいからと冷たく返されました。それまでは忙しい時でも何食べようか、とかいっていたのに。仕方なく黙っていたのですが、お昼の時間になると、もうお昼だといって、私を置いてさっさといってしまいました。それが始まりだったように思います。もう一人の方もきっちりした人で、気に入らない人には仕事を与えず、上司に告げ口し、嫌いな人は顔も見たくないという性格の方です。そういえばその頃から、その方も恐くなりました。そしてほとんど話し掛けてもらえなかったのですが、先週の火曜日の午後は、めずらしく話が弾みました。が、次の日には元にもどり、木曜日にはああなってしまいました。仕事中遊んでいたわけでもないのに……明日、派遣営業が人事の方と、今後どうするか話し合うとのことです。が、派遣営業の対応にも？ があります。体調が良ければ月曜日は出社するように、といい、嫌です、嫌がらせに近いことがあるし行けませんといったら、また同じことがあるとは限らない、違うかもしれないじゃないか、わがままだ、社会人としての責任や自覚がない、バイトとは違う、契約があるんだから、など、当たり前とはいえ、私の神経を逆撫ですることを沢山いわれました。こちらのいいたいことはいいましたので、体調が良ければちゃんと出社してください、わかりましたね？ などといわれました。しかしさすがにそのまま切ったら無断欠勤されると思ったらしく、その後は気遣うような感じでした。最後は謝っていましたが。でも、向こうの都合ばかり並べられて、私の精神的被害はどうなるんだという感じですが。やはり、派遣会社変えたほうがいいのでしょうか…

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NO.33543
･ゆっこさん(女性/32歳)
2006/04/09 18:38:31
 これを読むかぎりだとはっきり派遣会社に辞めたいと言って契約を切ってもらった方がいいと思いますよ。仕事に支障をきたしそうだし…そういう態度をとられる何か原因があったのかな？派遣会社が先方に話をして改善してくれるならまだ契約期間内は頑張ったほうがいいと思うけどそれがないなら辞めさせてもらった方がいいよ。派遣会社もスタッフの味方になってくれないようなら違う派遣会社にかえたほうがいいよ。





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