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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.65264 管理職。
るんさん(女性/26歳)
2008/06/25 11:02:21
入社5年目、店舗の店長を任されて2年半くらいです。

2店舗任されて1店舗目は新店舗立ち上げ、2店舗目は基幹店を任せてもらいました。

仕事は楽しんでやる方ですし、元気なお店になってると思います。数字も作ってきました。

ただ、どうしても事故があったりミスが多発してしまいます。最初はかわいがってくれていた社長・取締役も最近話してないです。私は店長に向いてないんだったら外してほしい。適材適所に配属してほしいです。

管理職不足で、経験がある私を外せないのは分かるけど、自信がありません。このまま管理職やってていいのかな。。。

何の悩みなのか要領を得なくてすみません。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.315535
るんさん(女性/26歳)
2008/06/26 09:42:09
海の猛者さん

ありがとうございます。上の立場に立つ者は、常に自信ありげに振る舞わないといけないと思ってます。(難しいですが☆)コメント頂いてちょっと元気になりました☆頑張ります!


猫の手さん

ありがとうございます。
同じ立場の方からのコメント、嬉しかったし勇気付けられました。どんな時も自分がしっかりしてなきゃダメですよね。また今日も頑張りたいと思います。

投稿情報 内容
NO.315399
猫の手さん(男性/43歳)
2008/06/26 00:24:13
事故、ミスを止める方法があれば私も是非教えてほしいです。
私の関わる組織は5月から事故ミス10連発

事故ミスを起こした者の上司たる主任や私の上司である課長や部長、そして教育担当主任の私が頭を抱えています。

なにか、どこか、が狂ってるはずです。

責任者はなにかと辛いですが、本当にダメなら会社は容赦しません。

まだ、期待されているとみてよいのでは?

それと・・なにかあったとき、部下は必ず上司の顔を見ます。 嘘でも自信ありげに振る舞うことも必要ではないでしょうか?

そんなところにも何かの活路があるかもしれません。
お互い頑張りましょう。

投稿情報 内容
NO.315186
海の猛者さん(男性/30歳)
2008/06/25 17:37:29

辛かったですね、よく頑張っていると思うよ!!でもね、誰でも管理職になれるわけじゃなくて、それなりに仕事が出来て、信頼があるから任命されたと思うの、だから〜自信を持って突撃あるのみですよ。





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