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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.63964 会社の社員数
･ホワイトさん(男性/24歳)
2008/06/10 12:08:33
 会社の社員数が多いのと少ないのでは、どんな長所や短所が考えられますか？人それぞれ、違うと思いますので色んな意見、お願いしますm(__)m

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.308837
･ホワイトさん(男性/24歳)
2008/06/10 22:19:04
 りょうさん、ありがとうございます！

短所でも教えて頂けると有難いです(^O^)／
転職を考えていて、次の会社はどういう所がいいか悩んでいたんで参考になりました。ありがとうございましたm(__)m

投稿情報 内容
NO.308748
･りょうさん(男性/34歳)
2008/06/10 17:32:12
 補足すみません。
↓のは全て短所を想定して書いたものです。

投稿情報 内容
NO.308662
･りょうさん(男性/34歳)
2008/06/10 13:00:53
 多い
?一般的に人件費がかかる（基本給のみならず労使折半の社会保険や福利厚生等も）
?統率が大変

少ない
?それが原因の残業が増えると残業代を払うので場合によっては結局人件費が高くなるかも？
?社内の競争意識が育ちにくく（社内に競争相手が少ないので）統率はとりやすいが馴れ合いにもなりやすい
?兼業になりやすい（要はあれもこれもする羽目になる）ので専門性が育ちにくい

以上、単に思いつきなので責任は取らん（笑）
てか社内レポート？





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