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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.63243 法律に詳しい方…お給料が入っていなかった
･匿名さん(女性/20歳)
2008/06/02 21:43:11
 4月28日から始めて、5月18日に辞めたバイトがあります。そこのお給料は15日締めの月末払いだったので、少し遅いですが、今日、銀行に行ってみたところ、24500円のはずが、5753円しか振り込まれていませんでした。

そのバイトはスーパーのレジで、わたしは何回も違算を出してしまって(合計で3000円くらい…)
「もう嫌だ！」と思ったら、なんとその違算を表にして貼り出すとかで、母に言ったら「そんな会社、いい会社じゃないから辞めなさい」と言われ、わたしも二度と行きたくなかったので、翌日、電話で辞める旨を伝えました。

月末までのシフトはほぼ決まっていて、わたしが突然辞めたことでお店に損害が出ただろうし、そして制服もロッカーに入れっぱなしだったから、クリーニング代もかかっただろうし、あとは違算の分がひかれたのかな？という気もしますが、18747円も足りないんですよ…もう頭にきて電話しましたが、夜も遅くて誰も電話に出なかったので、明日に電話をして事情を聞くつもりです。

お給料についていろいろ調べましたが、たとえ１日でも賃金の支払いは生じるとありました。もし雇用主が応じないのであれば、労働監督署に通告すべきとも。
でも一方で、損害賠償を請求される可能性もあると書かれてもいました。
実際、どうなんでしょうか？明日の電話で納得がいかなかったら、労働監督署に通報することを言おうと思いますが、逆に訴えられたら余計なお金がかかりそうで…。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.305556
･匿名さん(女性/20歳)
2008/06/03 08:58:51
 姐さんさん、どうもありがとうございますm(_ _)m

研修期間は２ヶ月半ほどでした。
シフトの時間帯はバラバラで何とも言えないんですけど、時間数は３〜６時間くらいです。

状況については一概にわたしが違算をだしたとは言えないんです…バタバタしていて違算チェックをしないままわたしが引き継いだので…。
一つだけ明らかにわたしがだしたと言えるものがありましたが(1000円ほどでした)研修３日目くらいにいきなり一人でやれと言われ、周りに責任者もおらず、しかも５時間休みなしでしたので、「そりゃ間違えるよ！」と周りには慰められましたが(;_;)

ただ、そのスーパーはオープンしたばかりで、みなさん初心者でしたので、わたしが抜けたことでシフトの埋め合わせは大変だったと思います…でも賃金からそういった損害を差し引いてはいけないんですよね？？？
こんな対応されたの、初めてですよ(`ヘ´)

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NO.305420
･姐さんさん(女性/22歳)
2008/06/02 23:47:18
 約一ヶ月間働いてたってことですよね？違算してしまったりは明らかに貴方に指導したひとの責任でもあると思います。そこのスーパーの研修期間はどのくらいでしょうか？シフトインした時間数、１日に入っていたシフトの時間帯、時間数、状況によっては貴方は勝てますよ。





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