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アンケート

投稿情報 内容
NO.62363 先輩・上司から見て
･あるとさん(女性/18歳)
2008/05/24 00:06:27
 社会人として仕事をする上で、以下のどちらが迷惑だ、邪魔だと思いますか？


・毎日休まず来るけど、人見知りが激しくコミュニケーションがぎこちない。ミスが多くて覚えも悪い。それでも一生懸命頑張ろうとする高卒新社会人18歳


・仕事はできるしコミュニケーションも取れるけど、ほぼ毎日半日で早退したり、休んだりを繰り返す、中途採用の25歳



職種や個人の性格等で差はあるかもしれませんが、お願いします。

投稿を締め切りました。




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NO.301869
･るびぃさん(女性/35歳)
2008/05/25 18:30:10
 仕事の内容にもよりますが、

事務職なら18歳がいいです。


営業職なら25歳を選びます。


どちらにしても
前者は少しずつミスを減らす、後者は良い結果を出さなければ迷惑といわれると思います。

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NO.301378
･ポリさん(女性/35歳)
2008/05/24 17:03:44
 まず25歳の方は切り捨てます。
どれだけ仕事が出来ても、早退だの休むだのを繰り返されては
話になりませんからね。

それから18歳の方ですが、新卒でしかも18歳という若輩者ですから、
暫くは様子を見ます。
で、ある程度仕事振りを見ていると、「あ、これはもうダメだな」という
タイプと、そうじゃないタイプが分かりますので、その上で判断しますね。

向き不向きによって担当部署次第では使える人材になるケースも有りますし・・。

人見知りとかコミュニケーションが苦手だというのは個人の性格的なものなので、
それによって直接的に仕事に危害がなければ、関係ない事だと思います。

逆に、コミュニケーションが得意で人見知りをしないと言っても、
場合によっては「口先だけの人間」と言って、使えない人もいますからね。

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NO.301227
･えんどさん(男性/35歳)
2008/05/24 07:12:59
 25才の人は転職を考えてると判断してしまいますので、部下としてはいりません。支払っている給料に見合う成績をあげていれば会社にいる事に関しては何の文句もありませんし。
仕事ができるのなら参考になる事もあるでしょうから部下にはそのスキルを学ぶように指示して吸収する事がなくなった時点では退職を促す事は考えられますけど。

新卒の人はしばらくは様子を見ますかね。
学校と会社での一生懸命や真面目にって事の違いに気付いて貰えるように話はすると思いますがあとは本人次第なので時期が来たら部下と必要性があるか相談しますね。

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NO.301204
･謎の土星人さん(男性/38歳)
2008/05/24 04:26:48
 頑張ってる前者には仕事教えてあげようとは思います。ですが、邪魔でないと言えば嘘になります。

ちなみに私は今は自営業で一人で仕事していますが、以前いた職場で考えれば、どちらも邪魔で存在自体ありえません。専門職だったから、出来ない人間はそもそも入れないし、怠けや早退なんてありえません。

多分、仕事によると思いますが、出来ないも怠けも成果をあげられなければ同じです。

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NO.301189
･ちいさん(女性/24歳)
2008/05/24 02:32:07
 中途採用の方、辞めたいんじゃない(笑)
なめすぎだわ。

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NO.301136
･猫の手さん(男性/43歳)
2008/05/24 00:25:48
 とてつもなく極論ですね (笑)


私は25才の方を切り捨てます。　　　　　　　　　　18才の方はその個人の問題であり、方法はあります。
25才の方は組織の問題であり、士気に関わります。
即、退職願います。





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