･よねさん(女性/31歳)
2008/02/10 10:45:05
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平成16年から今の派遣先で働いています。昨年の12月で辞めたいと前々から思っており、昨年の7月に更新の意思を聞かれた時に「12月一杯までなら・・・」と派遣会社に言ったところ、派遣会社は「わかりました。派遣先に伝えます」と言い、派遣先に言ったらどうやら駄目だったらしく、来年の三月までやってくれとの事でした。そして派遣会社は私に「三月までは無理なのか？」と聞いてきましたが、私はどーしても辞めたく、その当時あまり作業もなかったので、一先ず三ヶ月事の更新という事になり、昨年の12月末までの契約書を交わしました。で、12月になっても作業状態が変わらないようであれば、契約を打ち切りましょうということでした。で、作業状態はいくらか改善されましたが、私の気持ちは相変わらず辞めたく、契約書の期限一ヶ月前に「辞めたい」旨を派遣会社に伝えたところ、案の定「駄目」言われたので「契約書の期限一ヶ月前ですよね？」と言ったら、「あれは（私が）どうしても12月末までといったから仮の契約書で派遣先とは三月までの契約をしてしまっているんです。だからもしあなたがやめるとなると代わりの人を入れなければならないんだけどあなたの代わりが勤まる人なんていない」と言われ、「一ヶ月お休みをあげるからなんとか三月まで頑張って」と言われました。
で、今年の一月からお休みを貰い、そのまま行かなきゃこっちのもんかな〜と思い、二月になってもなんだかんだ理由をつけてまだ休んでいます。でも生活面を考えると一刻でも早く今までの派遣先をやめて新しい仕事を探したいのですがどうしても三月まで辞められないのでしょうか？また今の状態で新しい仕事につくと問題があるでしょうか？ |
