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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.40495 どうでしょうか？
･ヒロコさん(女性/35歳)
2007/08/30 13:57:31
 仕事に喜び、やり甲斐を感じるためには、会社としたら社員にどうしたらいいと思います？

ボーナスＵＰのほかに何があると思います？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.193383
･ヒロコさん(女性/35歳)
2007/08/30 16:25:30
 どうもありがとうございます。
やはり上の人達に見本を見せてもらわないと、誰もついていきませんよね。
私の会社の社長は、結構社員に声をかけたりフレンドリーな感じです。

投稿情報 内容
NO.193361
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳)
2007/08/30 15:13:14
 賃金待遇面もさる事ながら…


社長のさりげない励ましの言葉等も大きい。
給与明細に上司からの手紙を添えるとか、さりげない心配りも、やる気引出すには大切かと。

休養は十分取れる様、有給休暇は少なくとも法定分消化を当然とする。

賃金以外の待遇面でも配慮すべき点はあるかと。

社員に優しい会社が信頼されるわけね。

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NO.193342
･あまねさん(女性/37歳)
2007/08/30 14:01:19
 信用して、ある程度任せる。
仕事ぶりをきちんと見て、評価する。
適性にあった仕事を任せる。
出来たことについて、褒め、社員に感謝する。
労をねぎらう。
自分がまず動く。（社員に求める姿を、まず自分が黙ってやって見せる。）

とりあえず、思いつくままに・・。





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