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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.40486 悩んでます
･ゆりさん(女性/25歳)
2007/08/30 10:18:33
 私は今の会社で、ある部署の責任者として仕事をしています。
今の会社には納得いかない事が多々あり、辞める事を上司に報告したら、「人が入ってくるまでいてほしい」と言われました。
私はあと一ヶ月で辞めたい事を話したら、「なんで会社がこんなにあなたを必要としているのにすぐ辞めるのか、もっと大人の考えをしてほしい」と言われました。結局話が進みませんでした。周りの人に相談したところ、辞めると言って一ヶ月たてば辞めれるという人と、ちゃんと引継ぎしてから辞めるべきと言う人がいました。私は今すぐでも辞めたいのですが、大人として引き継いでから辞めるべきなのでしょうか？長くなりすみませんがアドバイスお願いします。　

投稿を締め切りました。




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NO.193520
･あまねさん(女性/37歳)
2007/08/30 23:09:27
 会社に必要とされるって　凄いって思います(^^)v

やりがいのあるお仕事が出来ますように。応援しております〜☆

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NO.193376
･ゆりさん(女性/25歳)
2007/08/30 15:58:42
 辞める理由で、今の仕事が向いてないのもあります。
給料の事は話しましたが、何も変わらず・・・　

頑張っていこうと思いましたが、先輩もいるし、話が全く違うことになっているので納得いかないのです。

でも、もう一度上司と良く話ししてみようと思います。なにか改善策があるかもしれないですよね？もっと前向きに考えたいと思います。

あまねさん！コメントありがとうございました。

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NO.193364
･あまねさん(女性/37歳)
2007/08/30 15:25:56
 ん〜・・なるほど。
ゆりさんにとって、仕事の内容は自分に向いていること？
会社に、仕事の腕を買われているなら、給料の交渉は出来ないかな？
他にもっと待遇のよい会社を探すのも良いのでしょうけど・・。
改善するために、何かしてみましたか？

もっと他に、ゆりさんの仕事の腕に見合ったお給料がもらえて、
自分の力を生かせそうな職場が見つかりそうですか？

新しいことに目を向けるか・・
会社に悪いところがあるから辞めるか・・
悪いところをあなたが変えるか・・

職場に求められているなら、会社を立て直す面白さ・・ってのも
あるのかな〜　なんて思いますが。
今まで積み上げたものを無くしても未練のないような・・　
そんなに魅力のない職場なんでしょうかね・・(^^;) ？

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NO.193355
･ゆりさん(女性/25歳)
2007/08/30 14:54:55
 あまねさん返信ありがとうございます！
今までの責任者（先輩）が病気で辞める事になって私が今の責任者になったのですが、その先輩が体調良くなったからあと２ヶ月は続けると言い出しました。ずっと前から辞めたい事は上司に話してたんですけど、それも承知で今の責任者になってほしいと言われました。でも、先輩があと２ヶ月いるので上司にその先輩に引き継ぎしてもらっては？と言ったんですけ完全に２ヶ月で辞めるから不安だと・・・
このまま責任者が２人もいて、ただせさえ人数が多くなってしまい、やる事がないのでとても苦痛です。
ちなみに辞めたい理由は給料、会社全体がごたごたしている、連絡がこない、意味もない残業などです。それでも辞めようとする私が甘いですかね？
また長くなりすみません。

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NO.193341
･あまねさん(女性/37歳)
2007/08/30 13:57:30
 責任者が、引継ぎもしないでいなくなったら・・
後の人はどうなるのでしょう・・(^^;)

あなたがいなくても困らない状態にして（後任へ引き継いで）
去ってあげるのが　「飛ぶ鳥後を濁さず」で・・
社会人としてのマナーでは？

会社にダメージを与えないと気がすまないほど納得できないのかな・・？
「辞める」ってことしか今は頭に浮かびませんか(^^;) ？

良ければ、何故辞めたいのか　聞かせてね。





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