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お金の悩み

投稿情報 内容
NO.38548 パート
･りかさん(女性/20歳)
2007/07/23 13:59:48
 私はハタチで独身者です。
パートで８時間フルタイムで雇用 労災 健康 厚生 財形 厚生年金基金って給料100000円から引かれると手元にいくらくらい引かれるのですか？あと手元にいくらくらいのこるのか疑問です。

あとハタチでパートタイマーって可笑しいでしょうか？
フリーターとパートってどっちがいいのか謎です。

投稿を締め切りました。




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NO.183395
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳)
2007/07/24 00:29:32
 ﾌﾘ板でも、例えば週40時間のﾌﾙﾀｲﾑ勤務なら、当然保険は社員と同じ様に入れる義務がある。

ﾌﾘ板は保険に入れない、ﾊﾟｰﾄは保険に入るなんてこの人に教えた吉害って誰なんだｗｗｗ
めちゃくちゃだな。

まず相談者も回答者もﾊﾟｰﾄﾀｲﾑ労働法、労働基準法嫁。

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NO.183333
･りょうさん(男性/33歳)
2007/07/23 22:00:30
 転職はもちろん可能です。元がパートか正社員かニートか学生かにかかわらず面接等で「こいつを正社員待遇でも我が社に迎えたい」と採用担当者に思わせれば。

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NO.183327
･りかさん(女性/20歳)
2007/07/23 21:47:32
 現実は甘くないですよね。
私の住んでるとこわ賃金が低い所だし地方って不景気だからパートから準社員ってさせてくれない
でもパートを３年以上勤めてから正社員 準社員って転職は可能ですかね
二十歳ですし

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NO.183310
･りょうさん(男性/33歳)
2007/07/23 21:20:16
 前述のとおり私は色々保険ついてる方が好きですよ。但し、当然保険金掛ける為（でも約半分は企業持ち＋自分の手出しの保険料分も確定申告の時必要経費になる為基本的にはウマ〜な筈です）、「手取り」が少ない場合がありますので、どちらを好むかは人それぞれではないでしょうか？
あと、パートや準社員から正社員への道を開いている企業もありますが、全ての企業ではありません。それぞれの企業で対応は違います。

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NO.183290
･りかさん(女性/20歳)
2007/07/23 20:15:08
 フリーターって保険の保証なし
パートって保険がつくし退職金がつくしパートのほうがいいような気がするけどどうでしょう？

あとパートから契約 準社員ってなれるでしょうか？

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NO.183284
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳)
2007/07/23 20:04:51
 週何日働くか、で月10万円からどれくらい減るかが決まる。
ﾊﾟｰﾄ･ﾊﾞｲﾄ･社員って呼び方の違いだけ、法律的な違いはあくまで「労働者」「短時間労働者」の区分のみ。
週の労働時間･学生かの身分で入れる社会保険･労働保険に影響がある。

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NO.183247
･りょうさん(男性/33歳)
2007/07/23 18:48:35
 手取りがいくらかは分かりません（すみません）。おかしくはないですよ。
あと、フリーターとどちらが良いかとは言えません。貴女が決める事ですよ。
強いて言えば手取りは少々（←曖昧ですみませんが、ハッキリ言えない部分もあります）減っても厚生年金とか社会保険とか労災保険とか雇用保険ついてる方が私は好きですね。





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