悩み相談 悩みウェブ
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

全カテゴリから検索 このカテゴリ以下で検索
恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 仕事の悩み > 鬱（睡眠障害）を理由に

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.38485 鬱（睡眠障害）を理由に
･ゆっちさん(女性/21歳)
2007/07/22 17:21:17
 最近始めた仕事が簡単な機械操作なんですが、やる事が多くて体力がいります。この頃物忘れが酷く言われた事もすぐ忘れ理解しにくい症状が出てます。もう８月のシフトが出てて代わりがないと無理です。鬱を理由に辞めれると思いますか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.183654
･なゆさん(女性/25歳)
2007/07/25 00:18:33
 私も休めるのであれば事情説明して休職→傷病手当→退職のがいいと思います。鬱病だと次心身ともにすぐは無理ですから、就業中に傷病手当もらってたら今加入している保険によって退職後も何か月かもらえる気がします。私は実際適応障害で休職して…そのまま退職し、困ったことがありました。後で知り無知が損をするんだなぁと思い知りました。あまり無理せずまず自分の心大事にしてくださいね！

投稿情報 内容
NO.182866
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳)
2007/07/22 19:13:28
 別に退職に理由は問題ない。その理由なら休職して健康保険から傷病手当金を貰うのが賢い。
治療or休職明けに退職って方法もある。
まずは治療に専念して、休んでも退職はしないのがｺﾂ。





Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.