悩み相談 悩みウェブ

悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

全カテゴリから検索 このカテゴリ以下で検索
恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問・質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 仕事の悩み > 職場のパートナー

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.37865 職場のパートナー
アネモネさん(女性/28歳)
2007/07/11 17:04:47
あるお店でパートしています。仕事内容は主に商品の陳列補充なのですが、その基本的な仕事すらできない方がいて困っています。私はその人よりも先輩なので、仕事の説明や指導などしているのですが何回説明してもいいのは返事だけで全く頼りになりません。人数もギリギリなので上の人間は「辞められたら困る」と言う事で厳しく注意すらしません。なので、あまり任せたくないのもあり私は一人で仕事をしています。これからその人に対してどう接していけばいいか・・。どうかアドバイスよろしくお願いします。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.179419
。さん(男性/99歳)
2007/07/12 22:45:38
力不足という事はありませんよ。仕事は決して楽しい事ばかりではありませんが、でもその中でやりがいを感じて欲しいと思うアネモネさんは立派だと思いますよ。その気持ちが、人を指導するに当たって大事な事だと思います。

確かにやりにくい状況だと思いますが、お仕事頑張って下さいね。またよろしくお願いします。


投稿情報 内容
NO.179404
アネモネさん(女性/28歳)
2007/07/12 21:43:28
。さん、こんばんわ(^-^)。さんの言うとおりもっとコミュニケーションが取れればまた違ってたかもしれないですね。入ってきたからには楽しく生きがいを感じながら仕事をしてほしかったのですが・・。そう思うと力不足だったのかなと残念です(;_;)
。さん、親身に相談に乗っていただいて本当にありがとうございました!頑張ります。また悩みが出来たときは相談に乗ってください。よろしくお願いしますm(__)m

投稿情報 内容
NO.179356
。さん(男性/99歳)
2007/07/12 19:32:40
アネモネさん、こんばんわ。

そうですね、本当に仕事は大変だなと改めて思います。話す時間がほとんど無いのでしたら仕方がないですね。僕の感想としては、そのパートナーの方がもう少し、分らない事でもきちんと質問できる人だったらなと思います。やっぱりコミュニケーションがないと仕事が出来ないですからね。

何か力になれず本当に申し訳ないです。でも、大変だと思いますが、リーダーとして頑張って下さいね。応援しています。


投稿情報 内容
NO.179294
アネモネさん(女性/28歳)
2007/07/12 15:23:53
。さん、こんにちわ。聞き辛い印象を与えていたかどうかは分からないですけど、その都度「分からないことあったら何でも聞いてね」とは言っていましたし・・。初めからガミガミ言ってないつもりだったんですけどねー。相手からも「はい」と元気よく返事ありましたし・・。でも最近では他のパート仲間からの評判も落ちているようです。お客様からのクレームの件が大きいようです。一人がやった事がお店全体の責任ですからね。イメージも悪くなります。休憩時間は私たち短時間パートにはないんですよ(;^_^Aなので世間話もできないんです。時間になったらその方はさっさと帰られますし。私は一人残って手直しですよ。もう悔しくて・・。直属の上司には再三訴えてるのでこれでだめならさらに上の上司に話してみます。
。さん本当にありがとうございました。

投稿情報 内容
NO.179172
。さん(男性/99歳)
2007/07/12 00:34:31
その人が悪い人でなければ、僕なら休憩時間とか空いてる時間に世間話とかしてみますが、意外と自分で勝手にやってしまう人でも、話してみると、きちんと聞いてきて、突然仕事が出来るようになった人がいましたが

もし、本当に難しそうでしたら、上司の人に相談するのが一番だと思いますよ。でも、まずは一度話してみるのも一つの手だと思いますよ。

投稿情報 内容
NO.179165
。さん(男性/99歳)
2007/07/12 00:20:24
アネモネさん、こんばんわ。夜分遅くにすみません。

なるほどですね。僕の方こそよく知りもせず、少しきつく言ってしまって申し訳ないです。

そうですね、分らなければきちんと質問するのが基本なんですけどね、やっぱりその為に自分が責任を負うとなると別ですからね。僕はその人がどういう人なのかは見ていないので分からないのですが、聞きたくても聞きづらいという人もいますよ。そういう印象はなかったですか?

投稿情報 内容
NO.179150
アネモネさん(女性/28歳)
2007/07/11 23:48:02
。さん初めまして。レスありがとうございます。もちろん私にも新人の頃があり数々の失敗もしてきました。ですので初めから完璧を求めているわけではありません。毎日の業務は全くと言っていいほど同じで、それも陳列補充のみです。(他にも仕事はあるのですが、一度に違う仕事を覚えさせるのは大変だと思い、少しずつ覚えてもらっているところです。)ですがその方は入ってきてもうすぐ半年経つのに、それすらできないんです。分からなければ聞いてくれればいいのに勝手にするのでこちらで結局手直ししなければいけないんです。その都度、説明したりしてたんですが・・。おまけにお客様からその方に名指しでクレームまでいただいてしまう始末で・・。ハッキリ言ってペアで仕事したくないんです。本当に困ってます。愚痴ばかりですみません。

投稿情報 内容
NO.179121
。さん(男性/99歳)
2007/07/11 22:20:24
会社の人が困るというのでしたら、責任を持ってやっていくしかないと思います。それでも駄目でしたらしょうがないですね。

人に教える時は、その人が仕事が出来ないと思わない事です。初めは誰でも出来ないものです。中にはそれでもだめという人もいますが、それでも相手を気遣う事が仕事をしていく上で大切な事だと思います。

どうしても駄目なら仕方がありませんが、相手を気遣う事も忘れないで下さい。

頑張れ!





Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.