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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.35949 ひいき
･どどさん(女性/31歳)
2007/06/05 21:48:50
 私の会社は、部長の好き嫌いで強引な人事異動や減給がおこなわれています。一応は業務内容を評価していることになってるので、文句は言えません。　　　　　　　　　　　　　　　　私は気に入られてるみたいで今は無害ですが、私のまわりにも部長に嫌われてる人が何人かいます。　　　　　　　　　　　　　　　友達には「どどは嫌われてないんだからラッキーだと思って頑張れば？」と言われていますが、職場の空気の悪さと、他の人へのいじめとしか思えないようなあからさまな態度を見ているとつらいです。　　　　　　　　　　　　　　　　　部長のお気に入りの人が偉そうにしてるのも嫌だし、いくら気に入られてるからってああはなりたくないなと思います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　できるなら派閥のない職場にしたいのですが、今のままでは難しく、辞めることも考えてます。　　　　　　　　　　　　　　　　　嫌われてる人たちは割り切ってるようなので、私も割り切って頑張るべきか、もっと環境のいい職場をさがすべきか悩んでいます。

投稿を締め切りました。




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NO.169793
･ミラさん(男性/29歳)
2007/06/07 20:28:19
 どどさんが課長になった場合を考えたら分かると思う。


もし…仕事は出来るけど気に喰わない人がいたら、その人を自分の傘下に入れるかい？

どう？

仕事の能力はあるのは誰もが認めているけど、周囲からは嫌われている人を自分の傘下に入れるだろうか？
トラブルメーカーになる人を入れたら、課長であるどどさんの責任になるだろう。
よって…その人は傘下に入れない人事をするだろう。


好まれると云う事も一つの処世術だろう。

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NO.169787
･ミラさん(男性/29歳)
2007/06/07 20:13:05
 部長は何故、好き嫌いの人事をするか？
勿論‥自分のためなんだよ。


自分に好意的な人間を自分の周囲に集めた方が‥部長にとっては有利で更に上に出世する為。


部長といえども‥部長の上役から認めてもらわないと出世できないからねぇ。

部長の立場になって考えれば分かる。
部長に攻撃的で反抗的な人は自分の出世の妨げになるのは当然だろう。
更に言えば…いくら能力があっても気に喰わない奴を部下に持つとは思えないねぇ。


好き嫌い人事など‥どこの会社でも当然のように行われているよ。


だからこそ…どこの会社でも派閥ができるんだ。


因みに…可愛い女性を部下にしようとする場合もあるからねぇ‥。


会社の裏側ってこんなもんだ。

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NO.169610
･どどさん(女性/31歳)
2007/06/06 22:03:36
 ｼﾞｬｶﾞｰさん、ミラさん、ありがとうございます。　　　　　　　　　　　　　　部長が好き嫌いで人事を牛耳ってるのはみんなが認めるところですが、それを客観的に証明するのは確かに難しいですね。　　　　　　　　　　　　　　　　　下手に言うと、こちらが感情的になって部長を責めてると判断されかねないし、当事者でもない私が騒ぐのもおかしな話ですし…。　　　　　　　　　　　　　最近、給与を担当するようになって、これはあまりにもひどいってことがあったのですが（例えば10万円近い減給）私が世間知らずなだけでよくあることなのでしょうか？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　今まで何も知らずに仕事していたので、今の状況は戸惑いの連続です。　　　　　　　　　　　　　　　　私の会社が特殊なわけではなくて、どこでもあるようなことですか？よくわからなくなってきました。　　まとまりのない文章ですみません。

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NO.169392
･ミラさん(男性/29歳)
2007/06/05 23:26:36
 派閥のない会社ってのも…それこそ人間関係を無視した会社だと思うけどねぇ。
貴女も仲良しグループの一員だと思うけど‥？

まぁ‥会社で上司に好まれるのも一つの手段だと思う。 嫌われるよりは好まれた方が良いのは当然だと思わないか？

上司と云えども感情がある人間。
立場を忘れて‥自分に刃向い攻撃的な人間よりは‥何もない人の方を好むと思う。


上司の評価を翻すにはそれなりの根拠が必要になってくると思うけど‥現実的に出来る人は少ないと思う。


何もかも公平性を要求しても無駄だと思う。


現実的には不公平が世の中なんだから。

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NO.169363
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳)
2007/06/05 21:59:57
 ?社内で改善していく。組合作るとか、「好き嫌い」評価の矛盾や違法性を突く…
「業務内容を評価して」建前も、矛盾があれば場合によっては崩壊する。
?転職する。

割り切れるなら割り切るのも一策だが…





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