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TOP > 仕事の悩み > 仕事が辞められない…

仕事の悩み

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NO.3123 仕事が辞められない…
･梨香さん(女性/18歳)
2006/02/03 09:24:19
 今居酒屋でバィトしてるのですが忙しく今週は毎日午前11時〜翌日午前７時迄です↓ちょく?休憩はあるのですが睡眠時間等余り無く精神的にかなりヤバイです(労働基準法にはひっかかりません)辞めたいのですが 期待されている分言い出せませんどうしたら良いですか？？

投稿を締め切りました。




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NO.17543
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳)
2006/02/19 08:27:52
 労働基準法36条による労使協定が無いと残業そのものが違反｡さらにこんな時間数働かせる協定は監督署が拒否します｡つまりｱｳﾄ｡結局この内容を監督署に即ちくり｡が正解｡労働時間や給料の明細持参が証拠となり吉｡

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NO.14551
･みむさん(男性/23歳)
2006/02/07 21:14:15
 あのね、休憩時間があればいいってものじゃなくて、１日に働く労働時間は８時間って法律で決められてるの知ってますか？
ちなみに１週間では４０時間を超えてはなりません。
休憩時間があっても拘束時間と呼ばれるれっきとした労働のための時間になるので、いくら休憩時間があったとしても２０時間も拘束時間があるというのは異常と言わざるを得ませんな。
休憩時間１時間を含めたとして、９時間を超えると残業手当という割り増し手当てをもらっていなければ完全に労基法違反です。更には深夜割り増しもなければかなり悪徳です。
どちらにしても行政指導の対象ですな。

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NO.14479
･闇の帝王さん(男性/0歳)
2006/02/07 19:09:46
 夜中２２時〜朝５時まで深夜割増になっていますか。
　また、８時間越えた労働は時給の５割増になります。
　これがないと労働基準違反になります。
　私は労働基準監督署に言って違反した会社を訴え、割増分を貰ったことがあります。

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NO.14423
･梨香さん(女性/18歳)
2006/02/07 13:03:16
 何時間置きに休憩あるので違法ぢゃないんですょ↓

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NO.13903
･ギャング☆スターさん(男性/18歳)
2006/02/04 17:53:16
 違反とかよく知らないけど、働き過ぎじゃないですか？経営者も鬼だな…勉強忙しいとか言ってもダメですか？

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NO.13621
･みむさん(男性/23歳)
2006/02/03 15:01:07
 内容を読んでるかぎりでは、どう見ても違法だと思うけど？

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NO.13596
･かなさん(女性/20歳)
2006/02/03 10:49:41
 働き過ぎだよぉ(>_<)体壊しちゃうよ↓てかそんなに働いても労働基準方違反ぢゃナイんだぁ↓どの位から違法か分からナイケド、普通に聞いたら違法な感じだね↓↓言いにくいのは分かるケド、言わない間に体壊しちゃったらシフトも出来ちゃってるだろうし逆に周りに迷惑かけちゃうと思うよ↓辞めれないならせめて、バイトの日数減らしてもらいなよぉ!!ぢゃないと、ホントヤバイってぇ(>_<)





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