耐えるしかないかなー -悩みウェブ-

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仕事の悩み

投稿情報	内容
NO.29408	耐えるしかないかなー
･半病人さん(男性/46歳) 2007/02/17 23:41:40	わが社は社長、社員３名の小さな会社なのですが、先日社長の態度に対して個人的に要望を出しました。社内飲酒禁止とか出勤時間の午前中連絡とかの一般的なことです。そこまでは問題なかったのですが、この要望を拒否され、同内容を客先等に同意を求めるという暴挙にでました。（退職覚悟でしたが）。後日ほぼ解雇予定で出社したところ仲裁者により残留する事になりました（当然社長とは和解しました）。この間に社員にはこの会社は最悪だとか、潰してやる等のメールや電話をしていて不安にさせたので当然復帰後は孤立無援状態です。元々は仲良しだったのですが元の様に戻れるかどうかで毎日が不安です。何かよい解決策があったら教えてください。

投稿を締め切りました。

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NO.142924 ･ミラさん(男性/29歳) 2007/02/18 01:19:45	社内飲酒って…社長が社内で、仕事中に酒を飲むのかい？社長だろうが平社員だろうが…仕事中に酒を飲んでも、お金が稼げる会社って‥どんな業種？

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NO.142915
･やすさん(男性/27歳)
2007/02/18 01:02:05

解雇覚悟だったのでしょう？しかも言わずも良い事を無闇に吹聴したのも事実でしょう？覚悟をひるがえしてのうのうと留まる以上、それしきの事はタイトル通り耐えるべきでしょう。元凶が何であれ自分で蒔いた種、『耐える』と言うのもおこがましいと思います。無理なら予定通り辞めれば良いだけです。