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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.27461 同僚
ちちさん(女性/27歳)
2007/01/21 10:51:20
私の同僚の事でかなり嫌気がさしています。
彼女は出来が良く上司にも私より仕事面では頼りにされてます。
でも同期入社ですし仕事内容も大きく分別しているわけではないのですがどうも共有の雑用をしたがりません。
雑用とは来客・郵便・電話等の対応です。
入社して半年経過したのですが日増しに殆どやってくれなくなってきたのでさすがに私も煮えくりかえり「当番制できちんとたんとうしましょう」と言いました。
私はすぐに納得するかと思っていたのですが同僚はやはり嫌だったのか何度か渋られましたが私もがんと態度を曲げず「お願いします」の一点張りだったせいか何とか荷が減った状態です。
しかし、その後同僚の態度が変化しツンツンされるようになりました。 何だか腑に落ちません。 確かに私よりは優秀かもしれませんが。。。何処にでも居るのでしょうか?この様なタイプって。
実は以前の会社でもやはりその雑用はやりません、みたいな女性が居てとても困った経験がありました。
その時は若かったと言うこともあり中々今回のように切り出せなく1人ストレスをため込んでました。
初めは同僚はいい人だと思っていたのですが残念です。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.134229
あささん(女性/22歳)
2007/01/21 21:23:42
ほどほどに頑張ってくださいね!
実は私は最近会社を辞めました。(このことは前の文章には書いていないので…すみません)人間関係と自分のしたいことが分からなくなったんです。人間関係というのは、入社したときは東京に本社がありそこで働いていたんですが、一年後、四国の支店で働いてほしいと言われ、自分も必要とされているんだと感じ、お世話になった東京での先輩や同期の人たちとの別れは辛かったのですが四国に行くことにしました。でも、その四国支店が最悪で…特に支店長が全然しっかりしてなくて…下に頼り過ぎな感じで、都合が悪くなると下のせいにして、社長に報告したりしてるんです。他の先輩たちも訳もわからず当たってきたり、それを見てみぬふりをしたり…東京に戻りたいと何度も思いました。東京の先輩に相談したりして、私自身もなんとかこの支店を変えたいと思って後輩と一緒に頑張ったんですが、あぁ言えばこういう的な感じで…都合が悪くなれば「そんな事言ったっけ?」の一点張りです。そんな上司の下では働けないと感じ退職を決意し、去年で会社を辞めました。東京へ戻って来ないか?という話しもあったのですが、四国に来て知り合い付き合いはじめた彼がいて、離れたくない気持ちもあり断りました。
東京の人たちにはお世話になりぱなしで申し訳ないと思ったのですが、先輩にそれを話すと「力になれなくてごめんね…あさは、これから先のほうが大変だと思うけど頑張ってほしい。職場が変わってもいつでも連絡してな」といっていただけました。職場ってほんと「人」が大事だとヒシヒシと感じました。この先輩がいなければ私は1年ももたず、辞めてしまっていたと思います。
だから、再就職は、社内の雰囲気や指導体制など気にして会社を選んでいます。自分のしたいことも踏まえて。次の会社では同じ事で退職したくはないし、今度は東京で支えてくれた先輩のような人になりたいと思っています。
私はちちさんのように頑張っている女性もいるんだと知り、私も頑張らないと!と感じました。
ありがとうございます。
かなり長くなってしまってすみません。こちらが相談してしまっているような感じですね…笑
お互い頑張りましょう!!!

投稿情報 内容
NO.134143
ちちさん(女性/27歳)
2007/01/21 19:15:22
あささん、ご返信有り難うございます。
あささんの会社の人間環境は私の会社と比べものにならないほど良好のように感じます。 あささんのおっしゃるように初めは私も雑用も仕事の一つと思い一生懸命対応していたのですが上司的には要領の良い?同僚の方に評価がいっているような気がします。 でもいつか認められれば良いと思う反面、上司も「人」で見るというより「弱肉強食」といった考えをもったお方なのでそういう常識的判断を望むのは難しそう・・・
だからこそ初めはいいにくかったのですがその部分を切り出しました。この事は今後、自分の良い経験になったものと捕らえてます。
あささん、社会人は日の浅さではないような気がします、私よりお年が若いのにとてもしっかりした考えを持っているように感じます。
こんな詰まらないことで考えたり悩んだりしないで行くようにすることも社会人として必要ですね!

もっとがんばらなくては!!です。

投稿情報 内容
NO.134095
あささん(女性/22歳)
2007/01/21 16:51:21
そういう人はきっと殆どの会社にいるんじゃないんでしょうか?私の会社にはそういう人がいませんが…っていうのも入ったばかりのときに接客とか雑用とか気付かずに自分の仕事ばかりしてたんですが、先輩(男性)に「気付かない子は仕事でもミスをしたり気の配った仕事ができないから、雑用とかは先輩後輩関係なく気付いたらすぐ動くようにしたほうがいいよ」と、言ってただけました。どんなに仕事はできていても、人がめんどくさいと思うことが出来ない人はきっとのちのち人として信用されなくなるんじゃないでしょうか?実際ちちさんがそう感じているように。仕事だけ信頼されても結局は「人」を見る人が多いですからね。私は、そういう雑用ができて仕事がこなせる人ほど、「できる人」だと思います。それよりも私はちちさんが、ちゃんと自分の意見をぶつけられていることが凄いと感じました。私もちちさんを見習わないといけないですね!
まだまだ社会人経験が浅いので参考にはならないかもしれませんが…
そして、そんな最低な人たちのせいで、体調崩したりとか悔しいじゃないですか!友人や先輩など、はけ口を見つけてストレスを溜め込まないようにしてくださいね。





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