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人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.26379 セクハラ問題
･suzuさん(男性/70歳)
2007/01/05 19:43:21
 　福祉施設での利用者による職員へのセクハラ問題を述べる。これは老人ホームで起きていることだ。問題の利用者とは、XXXX　70歳である。この人物は6年以上前から入所してきたが、入所すぐにセクハラ行為を開始し、以後6年以上もセクハラ行為を続けている。この件については、行政機関に相談している。だがいずれも直接的な被害者である女性職員が申し出ない限り、何もできないという。セクハラ猥褻行為の常習犯であるXXXXはそのことを知っており、何をされても黙っている職員を狙う。痴漢も強姦も親告罪であり、被害者が申し出ないとそれは事件にならない。つまりすべてはなかったことにされてしまう。たとえ電車やバスの中での痴漢行為でもただそういうことが起きているというだけでは、何も対応できないということだ。しかしこれはどうにも納得ができないことだ。世の中にはいろいろな人間がいる。すべての人間がそのような行動ができるわけではない。特にこのような福祉関係や医療関係の職場で働く人は、なかなかそういうことを主張しにくい環境にある。なぜならば、相手は見知らぬ他人ではなく、施設を利用している患者であり、利用者であり、いわばお客さんであるわけだから、その人物を攻撃するということはとてもやりにくい。相手から金を受け取ってそれで組織が成り立っており、そこから給与として賃金を受けて生活している立場だ。しかし、それなら利用者なら何をしてもいいのかということになる。このXXXXは70歳という年齢で、高齢であることには間違いないが、この世界ではそれほど高齢ともいえない。80歳代、90歳代の人も多いからだ。一日中施設の中にいれば、欲求不満も高まってくることは当然であろうが、集団生活の中ではいろいろな制約があり、規則もある。このようなセクハラ問題は、当事者同士の問題であるとされがちであるが、それを毎日見たり聞いたりしている同じ職場の同僚や、他の利用者の事や、その利用者の家族のことも考えるべきだ。たとえば、このような猥褻セクハラ行動を続けている異常者がいるということを施設側は必死に隠しているが、他の利用者の家族が知れば、とても不安に感じるだろう。XXXXは、悪賢いのでそういうことはしないし、高齢になので手は出さないが、それでも安心ではない。もしもこれが逆で、施設の職員が、利用者に対して、猥褻行為やセクハラ行為、虐待や暴行、放置をしたならば、即座に大問題となり、捜査が開始される。だが、利用者による同じ行為があったとしても、それは普通のことだとされる。だが、痴呆やボケ、認知症などの場合は別として、XXXXのようにそういう状態ではなく、ただ高齢というだけで、頭の働きが不健全ではあるが一般的には正常である場合には事件性が問われる。それにいくらなんでもこういうことが6年以上も続いているのはおかしい。気にしない強い女性もいるが、そういう職員ばかりではない。またたとえすべての職員が気にしないとしても、それは正常な職場環境ではなく、また福祉施設としての健全な状態でもない。こういう問題は、被害者にとってはとても訴えにくいものだ。何か発言すると、被害にあうほうが悪いとされてしまう。何かすきがあるのではないかとか、毅然とした対応をしないからだとか、挙句の果てには、世間とはそういうもので、そんなことはいちいち気にする方がおかしいなどとされてしまう。これは恐ろしいことで、こういう対応では、ますます猥褻セクハラ犯罪は増えるばかりだろう。いかに福祉関連の職場といえども、そういうことはなくすべきだ。そうしないと明るい職場にはならないし、他の利用者に対しても笑顔で接することができなくなる。ここはXXXXだけのための施設ではない。

投稿を締め切りました。




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NO.129828
･知恵さん(女性/18歳)
2007/01/07 17:33:45
 主さんがセクハラとして訴えることは難しいですが、「見ていて不愉快な行為だから注意してほしい」というクレームとしては訴えられると思います。根本的な解決とは違いますが、十分な抑止効果はあるかと思うんですが、難しいでしょうか？あたしがボランティアしてた施設ではないですが、別の施設で働いてた娘はそーゆーことがあったと言っていたので。

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NO.129788
･Bさん(女性/0歳)
2007/01/07 14:46:18
 セクハラ問題は被害者が申告しないと問題視される事は難しい。
主さんが述べてるように主さんだけがセクハラと主張したところで、気にする方がおかしいとされてしまうのでしょう。
主さんがおしゃられている事がよくわかります。
見て見ぬ振りをするのが良い事なのか、セクハラを訴えて被害者がどれほどの傷を負うのか・・・だからといって卑劣な行為を許してしまってよい訳ではありません。
まずは、セクハラ行為を受けている被害者に、被害者意識をうえつけ、被害者から訴えなければ問題解決は難しいと考えます。
そして、被害者に対する心のケアも考えなければならないと感じます。
この行為を不服と感じた者同士が、被害者さんと力を合わせ、弁護士をたてて立ち向かう勇気もまた必要に感じます。

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NO.129760
･知恵さん(女性/18歳)
2007/01/07 12:19:24
 あたしも特老でボランティアしてましたけど、結構そーゆー人って多いんですょね。手を握られたり、お尻とか胸とか触られたり。こちら側から言いにくいのも事実なんですが、それは、性欲処理が出来にくいのをこちら側が知ってるからこそ、同情してしまったりしてる部分もあります。あたしの場合、「〇〇さん、ダメでしょ☆」って軽く流したり、周りから「そんだけ元気なら長生きするょ(笑)」って笑い飛ばせる雰囲気があったから気になりませんでしたが、そーゆー職場ばかりじゃないですもんね。被害にあっている人に言い出せる強さも求められると思いますが、施設側からセクハラしてる人へ注意のひとつくらいあってもいい気がします。主さんの方から施設側に、注意をするよぅ求めてみてはどぅでしょう？お客に対抗できるのは、同じ立場のお客だと思いますし。

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NO.129689
･ミラさん(男性/29歳)
2007/01/07 00:53:45
 変な主張だねぇ…。これは弁論大会かい？ 　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 6年間も放置している方がおかしい…。行政機関しか相談してないのも、放置と同じだねぇ。　　　　　　　　　 そのセクハラをこんな場所で主張してないで、そのお爺さんに直接言え！！利用者がお客様だからとか関係ない。直接言って‥話し合え！！

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NO.129539
･亀吉さん(男性/22歳)
2007/01/06 14:32:42
 問題にする事で、セクハラがどんな卑劣な事なのか知らしめるべきなのに、しないのはなぜですか？施設や病院の評判が悪くならないか心配してですか？我慢するのも平気なのも、セクハラ被害をなくす事には何の効果もないし、その患者の為にもならないですよね？かえってセクハラを助長させる事につながっているのに、なんでですか？

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NO.129344
･Bさん(女性/0歳)
2007/01/05 20:26:11
 私も過去にセクハラで職場を去った事があります。
十数年前の事でしたので、主さんのおしゃる通り被害者であるはずの私にそのような事をされる原因があると周りの眼が恐かった事を思い出されます。ですが、最近になってセクハラハラスメント、パワーハラスメントがTVでも注目され、理解者が増えて居るのではないかと感じます。

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NO.129339
･柚香さん(女性/21歳)
2007/01/05 19:55:13
 セクハラはどこにでもあるんですね。
私は病院に勤めているのですが、職員というより患者さんからのセクハラに困っています。他の女性職員もされる人はされるみたいですけど、まったくされないという人もいます。
セクハラする側の人になめられているんでしょうけど･･･。
口で言って直るものなら苦労しませんよね。被害者以外の人には何を言っても関心ないですし･･･。





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