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仕事の悩み

投稿情報	内容
NO.20645	リアル干物女
･ほたるさん(女性/24歳) 2006/10/13 00:50:23	某企業へ大卒営業職へ就職して１年半です。 1年本社で働き今年の9月から支局の立ち上げで新支局へ異動になりました。今私と新人の男の子と支局長（50代）3人で働いています。私はまだ1年半ですが、サブリーダーとして一応異動になりました。異動を希望したのは自分からですが、たった3人であることや、サブリーダーになるということは寝耳に水で、それを聞いたのも、異動になって1月後の最近です。支局長は、営業や企画に関しては経験もあってだとおもいますが、出来る人ですが、ただまったく伝票業務や管理運営、リーダーシップはできない人です。しかも、女性に対してすごい偏見の持ち主で「女は駄目だ」とか私がいるのに（女です）平気で言うような無神経な人です。私は本社にいたころは課長や主任・先輩に囲まれていたのでかなり楽な位置（新人扱い）にいて、いきなり何もない支局へ飛ばされたので、営業に加え、伝票の１～１０までの処理や書類のまとめ、さらに営業以外使えない支局長のフォローでてんてこ舞です。会社でイライラなんて殆どしないのに、毎日眉間に皺を寄せています・・・・。眉間の皺の原因は、仕事にもありますが、営業以外何も出来ないくせに、女差別する上司へのストレスが一番にあります。営業さえ出来ればいい時代なんて終わったんだよ！！！この化石がぁぁ！！！って殴りたいです。殴りませんが。冷静な私なので。まだ24歳なのに・・・肌がボロボロ。本部長からは「期待してるよ」「支局長は営業以外なにも出来ないからフォローよろしく」と言われますが、期待されても何も嬉しくないです。雑用だけ押し付けられてる気がします。期待されてるのではなくて、単に雑用処理を期待してる本当の期待はきっと新人の男の子にあるのだろうと思うのです。すごく惨めです。このままいい様に使われて、ボロボロになるより、さっさと支局長殴り倒して辞めた方がいいのか・・・それとも、やるべきことをやり、営業トップを維持し支局長の座をのっとるべきか・・・・それは自由だ～！！と言わずご意見お願いします。＊駄文で申し訳ありません。

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NO.102433
･エースさん(男性/40歳)
2006/10/13 16:15:24

いきなり何もない支局へ飛ばされたって何？異動は自分から志願したんでしょ？仮にあなたが支局長という立場でも同じようにしか考えられないんじゃない？出来損ないの屑部下…などと思わない？１年半も仕事をしていれば１人前＋αの仕事が出来て当たり前。それとも、いつまでも周りからﾁﾔﾎﾔされたかったの？不平不満なんか言いだしたらｷﾘがない。それよりどうしたら楽しく仕事をやれるか？考えてみたら…？

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NO.102355
･ミラさん(男性/28歳)
2006/10/13 03:42:24

読みながら笑い転げた(=^▽^=) いやはや何ともお気の毒な状況だけど…サブリーダーから支局長になるには、その支局長の定年まで辛抱して待つか！いやいや、そんなに長い間待っていたらお局様になっちゃうね。新人が支局長になる可能性の方が高い！では…支局長がドデカいミスをして会社に損害を与えるまで待つか！いや、いつミスをするか判らないね。もしくは支局長の不倫スキャンダルでも握って本社に暴露してやるか！いるかな相手が？うーん…では自らセクハラと騒いでも……女性一人男性二人の三人では本社からは支局はたった三人なのに何やってんだと冷たい目で見られちゃうか！？んな事になったら益々眉間の皺が増えちゃうね～。ごめん。なら女性軽視する支局長の態度を問題にして本社の判断を仰ぐか。。つーか元々、そういう人だから支局長になったのでは？厄介払い？ごめん。可笑しくて思考回路がぁぉー(^ε^) 回らない。

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