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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.20334 給料に関して
･みきさん(女性/20歳)
2006/10/08 22:30:47
 友達が一ヶ月間正社員として働いたんですが、その店と考え方が合わず、自立神経失調症になってしまったらしいんです。それで店を辞めたんですが、店側から一ヶ月前に辞める事を言わなければいけないのだから給料は払わないと言われたそうです。この場合やはり、一ヶ月分の給料はもらえないのでしょうか？

投稿を締め切りました。




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NO.100800
･みきさん(女性/20歳)
2006/10/09 08:00:41
 通りすがりさん、Kさん返信ありがとうございます!!やはり働いた分の給料はもらえるんですね!?友達に言ったら複雑だけど良かったと言ってました。でももぉ、店と関わりたくないから連絡とか取らない様な手段で頑張りたいと言ってました。あたしの方でもネットで調べてみます☆本当にありがとうございました！

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NO.100798
･Ｋさん(女性/23歳)
2006/10/09 07:47:16
 どんな状況で辞めたにせよ、働いた分のお給料はもらえます。ﾈｯﾄで労働基準ってﾜｰﾄﾞで調べたら、いろいろと対策や情報が解るのでｵｽｽﾒします。私も最近賃金ﾄﾗﾌﾞﾙがあって、調べる機会があったんで。お店の横暴な態度に負けないでくださいね。問題が早く解決してお友達が元気になってくれるといいですね。

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NO.100771
･通りすがりさん(男性/25歳)
2006/10/09 01:44:58
 まず給料は働いた分確実に支払わなければなりません。退社する場合、労働契約書で例えば１ヶ月前と契約していたら退社の１ヶ月前に言わなければなりませんが、特にその契約が結ばれていなかった場合は２週間前までに退職届を提出すれば確実にやめることができます。勝手にいかなくなったのではなく両者合意で辞めたのであれば問題ないと思います。またその話と給料とは別だと思いますので給料については確実にもらう権利があります。詳しくは分かりませんが、支払われない場合は労働基準監督署に相談しますがよろしいですか？などと言ってみてはいかがでしょう。またそれでもだめなら実際に相談するとよいと思います。





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