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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.196238 休職中の転職
めむさん(女性/25歳)
2021/05/18 23:03:35
手術の為、いつかは半年程の休職をします。
現在勤めている会社ですが、実は入社前から辞めたいと思っていました。
しかし、私は顔にコンプレックスを持っており、自分に自信が全く持てなかったということと手術をするとこが確定していたという理由からなかなか転職活動をしたくてもする勇気が持てませんでした。
上記の手術は長年悩み続けたコンプレックスの治療になります。そのため、鬱で休職ということではないので、面接でもそこまで不利にはならないのではないかと考えています。
休職とは復帰前提で行うものとは充分理解していますが、平日に時間が空くのを利用して転職活動をしたいのですが、仮に内定を頂けた場合、会社にどう伝えたらいいのかわかりません。
「術後の治療が長引くので、これ以上はご迷惑をお掛けすることができませんので退職します」という理由を思いついたのですが、受理して頂けるでしょうか?
それか正直に言うべきでしょうか?これはできたら避けたいです。
ちなみに活動できるのは、術後3ヶ月後くらいからになります。
復帰できたらいいのですが、残り3ヶ月もリハビリがあり、頻繁に休みを頂くことになるので半年休職としました。
すぐに活動し、もし早く決まってしまった場合はどうしたらいいでしょうか?

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.930914
キムさん(男性/30歳)
2021/06/13 20:17:26
そんな簡単に休みをくれる会社はないですよ!アルバイトでも無理ですね!

投稿情報 内容
NO.930874
華さん(男性/30歳)
2021/05/19 07:45:27
休職する理由が治療なら、その理由で辞めると言えばいいのではないですかね。
辞める訳ですから、相手が納得してくれればそれで良いと思います。
一身上の都合と言う事になると思いますから。

それよりも、次に就職する方の面積で転職理由だとかと、以前の職場をどうして辞めたのか、ブランクが出来たらその理由などを聞かれるかもしれませんが、そちらをどうするかの方が大切かもしれませんね。





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