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人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.196152 転職
jyoさん(男性/36歳)
2021/02/27 00:18:10
前にも何度か投稿していますが、介護で嫌な女性職員と年寄りの職員がいます。何度も繰り返し嫌な事をしてきて、年寄りの職員とはシフトを変えてくださいと社長に言って変えてもらったのですが、また来月から一緒にされました。これはもう私にやめろと会社全体が言っていると受け止めたほうがいいと思っています。皆さんはどう思いますか?

投稿を締め切りました。




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NO.930624
jyoさん(男性/36歳)
2021/03/09 19:07:25
いろいろありがとうございます。
考えてみます。

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NO.930623
Southさん(男性/37歳)
2021/03/08 07:31:42
もう無理だとなって、辞めるとなってもそこから離れる事が出来ただけで、本当の意味の解決とか解放とは違う気がする。
と言うのは、どんな環境下にも自分とは合わない人や、意地悪だったり卑怯だったり陰湿な思考な人はいるから、次の職場や住む環境下にも必ずまたそんな人はいると思う。

その都度、辞めて次に、辞めて次にってやっていけないよね。

だから、直接的にその人物と話し合うか、完全に無視するとか…
社長に、ここに書いた様な率直な気持ちを何度か伝えてみてはどうだろう。

それか気にしないで「あぁそう、そんな事言ってたんだ」「でも、実際には違うでしょ」って利用者と笑顔で会話してれば良いんだよ。

やられっぱなしや、泣き寝入りっぽく、あいつは何やっても怒らないって雰囲気を作らない事も必要だと思うよ。

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NO.930622
jyoさん(男性/36歳)
2021/03/07 21:10:20
社長に相談しましたが、年寄りは人のやる事が気になるようなので、ほっておいて聞き流してねと言われました。
聞き流していますが、言いたい放題言われ、あの人がいたらややこしくなるなど私に言ったかのように言ってました。
私はこのまま我慢し続けられそうにありません。

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NO.930610
jyoさん(男性/36歳)
2021/02/28 23:16:06
ありがとうございます。考えます。

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NO.930609
Southさん(男性/37歳)
2021/02/28 18:24:02
先手で、色々な陰湿な事をされてしまっているなら直接的に話し合う事も必要かもしれないね。

何かが原因で、対立するきっかけがあったのでしょうかね?
何で、そんな嫌がらせをするのか…

そんな事を、ずばり聞くとか話し合う事も時としては必要かもしれないし、そんな方向性で解決する方法もあるかもしれない。

でも、その嫌な人は基本は無視して、それ以外の仕事仲間と仲良くしていこう。
一生懸命に、丁寧で親切で思い遣りのある仕事をしていれば、その仕事ぶりを見ててくれる人はいる筈だし、その仕事ぶりで確りと評価してもらえる筈だと思うよ。

そこの利用者の、介護や介助してもらっている人は
それが一番分かる筈だよ。

人の悪口を聞かされる方も、嫌な気分だよ。
誰でもね。
だから、いつも笑顔とか優しい言葉使いで、利用者の人たちを介護や介助してあげれば、気持ちは伝わる筈だよ。

利用者や、他の仲間から支持されれば、そんな奴の悪口など何とも思わなくなる筈だから、仕事の方に集中って方法もあると思うよ。


どう? どちらを選択する?


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NO.930607
jyoさん(男性/36歳)
2021/02/28 16:08:06
昨日も利用者さんに私の事を素人(しろうと)と言っている事がわかりました。
その利用者さんはは急に態度が悪くなりました。他の人を焚きつけてると思います。

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NO.930606
jyoさん(男性/36歳)
2021/02/28 16:05:03
ありがとうございます。
皆同じような考えの人ばかりです。
たぶん皆に悪口を言いふらしていると思います。

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NO.930604
Southさん(男性/37歳)
2021/02/28 07:36:22
職場内で、ポツンと一人でいる様な時間は減らして、他の気の合う人と仲良くなっておこう。
孤立した感じじゃなく、社交的な感じで仲間を増やしておく事が良いと思うよ。

何かしてきたら、仲間と共に抗議して止めてもらうって事も出来るんじゃないだろうか。

こちらに落ち度があるなら、素直に改善だけど
落ち度などないなら、泣き寝入りして仕事を辞めるなんて馬鹿げているよ。

舐められない様に、強い気持ちでいないとね。

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NO.930603
jyoさん(男性/36歳)
2021/02/27 21:22:08
ありがとうございます。何回か抗議しましたが、ほとぼり冷めるとまた同じ事をしてきます。どうしようもなく、最近は知らん顔しています。でも不愉快で胃が痛くなります。

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NO.930602
Southさん(男性/37歳)
2021/02/27 07:33:31
そんな意地悪な意図があるのかは分かりませんが
もう一度、自分の意思を上司に伝えると同時に、その嫌な人が何か言ってきたりしてきた時に、毅然とした態度で抗議してみる事だと思います。
舐められている様じゃダメだと思うよ。
やり返してはダメだと思うけども、それくらいの態度は持っていたっていいと思うよ。





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