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TOP > 人間関係の悩み > ベテラン女性社員の方の態度について悩んでいます。

人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.195535 ベテラン女性社員の方の態度について悩んでいます。
･サクラさん(女性/28歳)
2019/10/20 12:45:01
 職場のベテラン女性社員（60代前半）の方について悩んでいます。
うちは製造業でシフト制になります。

その60代女性は、
口では「私が残業やるから」「私が代わりやるから」と言いながらも結局「やっぱりあなたやって？」「疲れたから残業やらないから」など、言ってたことがコロコロ変わります。

この前も「体力的にキツいからパートになるから。出勤日数も減らすから」と言いながらも「やっぱり私辞めない」と。
有休も、現在人手不足に関わらず彼女は一週間休んで他の方には「休まないで」と。

うちはシフト制なので、休日の移動に関する事も彼女がみんなのを決めていて、みんなの休日が埋まっている状態で「あなたはどこを休みにしたい？」と聞かれてムカッときてしまい。

60代女性が動かないのはみんな知っていて、上司に報告しても「辞めさせられないからなぁ」とだけで。

このような理由で、10年勤めた会社を辞めるのはおかしいでしょうか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.928263
･ヤマトさん(男性/36歳)
2019/10/20 15:32:21
 ＞このような理由で、10年勤めた会社を辞めるのはおかしいでしょうか？

辞めて、次に勤めた先にもっと面倒な人がいたらどうします？
辞める事に、公算があるならいいと思いますけど…



＞60代女性が動かないのはみんな知っていて、上司に報告しても「辞めさせられないからなぁ」とだけで。

「多勢に無勢」化させちゃうといいんじゃないかな？
みんな、サクラさんと同じ様な気持ちでいるなら結束して対処と言うか対応して、その人にプレッシャーを感じさせるしかないよね。
同時に、上司にもみんなで意見して、辞めさせるまでいかなくても、注意くらいはしてもらいたいよね。





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