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TOP > 仕事の悩み > 職場で「女性が少ない」という問題が理解できない

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.194706 職場で「女性が少ない」という問題が理解できない
･かなさん(女性/35歳)
2018/09/27 13:10:48
 大卒で技術者として働いている女です。
最近、卒業した大学から、「女性技術者として、女子高生に技術系の魅力を伝える記事を書いて欲しい」と依頼がありました。

確かに、最近は職場の男女比を小さくしようとする取り組みが、色々な所でされていることは知っています。

だけど、自分自身としては、大学選び・職選び・趣味など、全てに対して「女性」ということを意識したことは、おそらく、全くと言って良いほどありませんでした。

正直なところ、これまで生きてきて、周りに同性が少なかったとはいえ、そこに苦痛を感じたことは一切なかったので、周囲が「男女比が大きいのは問題だ」と言っていても、全くもって理解できません。

現在、職場でも男女共同参画の活動に参加している（というか、させられている感はありますが）ので、少しでも、男女比の問題を感じている人の心理を理解したいと思っているのですが、そういった情報を得るためには、どこを尋ねれば良いと思いますか。アイデアをください。
（コミュニティやWebサイトなど、何でも構いません）

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.925696
･通行人さん(女性/30歳)
2018/10/23 02:34:14
 働く女性の気持ちを知るなら
大手小町（女性版知恵袋的サイト）
がるちゃん（女性ばかりの生の声）
セクハラ 仕事（調べれば事例でてくる）
出産 仕事
など、ググってみては？

最近でも、大学入試での
男女差別など色々ニュースもありますし。

男性だと出産しない分
フルタイムで働けますが
産休をとらねばならない女性は
辞めることを余儀なくされたり降格にあったり。

また、外見や身体的な違いを理由に
仕事につけなかったり、あるいは接待要員としてあてがわれたり。
男性優位の職場では、女のくせに！と足を引っ張られたり、
出世すれば上司と恋仲になったに決まってる
女の武器を使ったんだ！と噂流されたり。
色々ありますよ。

数の問題というか、数が少ないことで
問題があっても表沙汰にならない（できない）のが問題だから、
増やした方がいいということなのだと思います。

あとは、働く女性座談会などのイベントに直接足を運んで生で話をしてみたり、日経ウーマンなどの雑誌を読むことをお勧めします。





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