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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.193383 職場での人間関係
･匿名さん(女性/27歳)
2017/09/20 17:28:22
 こんばんは
今の職場に勤めて3年目です
できていないところはきちんと注意をしてくださいます
指導員は上達するために指導もしています

報告ができていないと怒られたけど反省して改善することができました
注意点をメモに書いて制服のポケットに入れて忘れた時は
メモを見て実行しています

教えてもらっているのにきちんと聞けていなかったりもあります
なんで素直に聞けなかったんだろうと自分を責めることしかできません

努力しても自分は失格なのかなと考え込んでしまいます

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.921302
･匿名さん(女性/27歳)
2017/09/21 11:08:04
 返信ありがとうございます
大切なのはほうれんそうですよね
「報告・連絡・相談はどこの職場でも大切ですね

必ず報告は行なっています。

これからも頑張ります

投稿情報 内容
NO.921295
･鈴penさん(男性/39歳)
2017/09/21 01:10:21
 どうして人間はこんなに格闘しているんだろう？

あいだに「ざ」を入れると
格ざ闘（角砂糖）になるよ。

そんなものを入れていこう！

仕事や職場って、ある意味砂漠かもしれないけど、水の手に入らない砂漠じゃないからね。
その闘いが膠着（こうちゃく）状態なら紅茶でも淹れましょう。

エコノミー、いや、おこのみぃで牛乳を入れると
紅牛乳茶になるのさ。
それまろやかミルクティー（笑）

さりげなくカルシウム吸収し茶え。

投稿情報 内容
NO.921294
･ミランさん(男性/48歳)
2017/09/21 00:47:47
 職場の人間関係との事だけど

仕事を覚えるのは
連絡、確認、報告、相談です

特に確認は何度しても良い筈

そうすれば、指導者との人間関係は良好になる筈だけど
仕事以外に良好な関係を求めたいなら
何度も確認して報告して
相手が気が緩み雑談してきた時に
貴女のことを話せるようになれば良好な関係は築ける





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