･ジジさん(女性/25歳)
2016/09/04 22:29:45
|
私は午前中〜お昼頃にかけてのお仕事をしています。ここ最近、ずっと悩んでることがあるのですが、ひとつ目は、給与明細を会社から貰えません。ちゃんと貰えていた時期もあったのですが、ここ最近2ヶ月くらいは、貰えてませんでした。理由を上司に尋ねたところ、
「何処かに紛れ込んでしまったので分からない」という回答でした。
因みに同じ部署で一緒に働いている他のパートさんに尋ねたところ、他のパートさんなんかは給与明細をちゃんと貰えてるみたいです。
あともうひとつは休みのことで、他のパートさんなんかの休みを優先させて、私の意見も聞いて貰えず、私だけ休みが少なく、シフトをかなり増やされてしまったことです。
最初は、給与明細のことでも休みのことでも気にしない様にしていたのですが、ネットで給与明細が貰えないということを調べてみましたら、従業員の人権を侵害する行為というのに当てはまるみたいです。休みのことも、他のパートさんの意見は聞いて、私の意見は聞いてもらえない。いまの会社は、今年の3月に入り、半年経ちました。
私は、今年の12月くらいをめどに、辞めようと思っているのですが、退職理由を家庭の事情にしようと思っています。
給与明細を自分だけちゃんと貰えない、休みも他の人優先で私だけ少ない、これっておかしいと思うのですが、ご意見頂きたいです。 |
