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疑問・質問

投稿情報 内容
NO.190895 質問です。
･たみさん(女性/30歳)
2016/07/15 02:46:22
 割りきるってどういう意味ですか？

会社とプライベートを割りきるって書いてあるんですが、分けるって意味ですか？

投稿を締め切りました。




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NO.913139
･たみさん(女性/30歳)
2016/07/15 08:19:08
 これあさん、いつもありがとうございます。

来年知的障害の職業訓練センターにいく予定ですね。

人生大変ですよね。

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NO.913136
･これあさん(女性/28歳)
2016/07/15 07:06:37
 そうですよ。仕事は仕事！　プライベートはプライベート！
上司が何か言ってくれば上司とはそういうものなんだと思えばよいのです。
親が何か言ってくれば親はそんな程度で自分はさっさと自立を考えればいいのですよ。

それよりも自公が選挙で勝って更に自民が過半数を超えたので
保守政権も本番になるわよ。　個人よりも公に軸足を置いた社会が来るわよ
甘えた事は言っていられなくなるのは目に見えているから
上司が苦手とか過保護ですなんて大の大人が言ってられない社会が来るから
それは覚悟しておいた方がいいわよ。　
はやく仕事が見つかりますように！

まずは職業訓練をまたするのね、それをがんばれ！！　会社の事は
働き出してから考えろ！！！

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NO.913133
･たみさん(女性/30歳)
2016/07/15 03:53:46
 意味が解らないのでもう一回聴きますが、例えば会社の人間関係の悩みとかをブライベートでは悩まないと言うことですか？

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NO.913132
･優しい時間さん(男性/58歳)
2016/07/15 03:11:16
 プライベートとオフィシャルとは混同しないということね。つまり公私混同を避けるということ。

職場に個人的概念を差し挟まないとの審問。
職場によっては社内恋愛も禁止なんてところもある。
また、私的会話や私的電話なんかも禁止なんてところも。。。

ま、考え方の問題かとも存じますが、職場理念が厳格ってことかな。
その割には日本ってプライベートでも、部長だの課長だの言ってますよね？。。。あれも変だと思うけどね。。。欧米なんかだと上司、部下の隔てはプライベでは希薄だけどね。
ま、日本じゃ業に従えってことか？。。。





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