NO.911670 ・優しい時間さん(男性/58歳) 2016/06/07 03:26:14
|
貴女の今おかれてる状況は「パワハラ」に該当するのだと思います。
その下らん上司、もう辞める者には、用がない。気を配る必要性もない。。。それとも、このクソ忙しいのに辞やがってって、そんなところか?。
でもね。。。貴女はもうそこを辞退される訳ですから、気持ちの上では決着しているのですね。
そのような虐めは、貴女のマトモな感情を逆なでするだけ。 そのようなものに自意識過剰にならずに、相手に迎合なさらずにサッサと辞退しませんか?。
就業ルールは1ケ月もあればいいはず。 早く辞めて楽になりましょう。 ご自分の「限界」を知って、「これから」に遠視。
そのような「針のむしろ」の中では、貴女は自分で自分をコントロール出来なくなる。 周りに左右され、生きる気力さえ喪失しかねない。
無理を言ってでも、もっと早急に辞退されることですね。 自分の心を守れるのは自分だけなんだよ。
嫌なものは嫌。。。ハッキリと自己顕示なさること。
新天地に視点を持ち、腐ったものには蓋をする。
そこから貴女は生まれ変われるという事実にだけ邁進すること。
深呼吸をしてもう一度、心をリラックスさせること。
そこにこそ貴女の創造性は生かされてきます。
どんなことにも始まりがあれば終わりもある。
早く終らせて、心の平和に向けて動くこと。
貴女は見捨てられたのです。 そこに義理など果たすこともない。
早く辞めて既往不咎に生きることです。
ガラスコップはすでに壊れているのだから。。。 貴女はご自分の心にだけ責任を持てばいいのです。
貴女の人生は貴女だけのものなのだから。。。
貴女から(貴女の心のままに)その上司に印籠を渡し、「もうやってられるか!」って。笑顔でバイバイしましょうね。
「ああスッキリした!」って。 その時の空の色は青いよ。。。透き通るように?。。。やってごらん?。 |