･ゆんさん(女性/22歳)
2016/05/24 22:36:18
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今年大学卒業をした新入社員です。
わたしの会社にはおつぼねさまがいます。
私は会社にとって久々の新入社員で社員のほぼ全員が30代後半〜50代でほぼ全員が立ち上げ当初からいるとても仲の良い会社です。職場の雰囲気もとてもよく社員の方々もわたしに良くしてくださります。
ですがこのおつぼねさまだけ違います。新入社員である私だけではありませんが、女性社員に対しての態度が厳しく男子社員にはベタベタ。異性に対してひいきをすることは理解できます。ですが、疑問に思うことがたくさんあるのです。社会人は上司の言うことが絶対。厳しいことは当たり前。怒られてこそ伸びるということは理解しています。しかし怒られた内容が、「あなたの電話対応は落ち着きすぎてベテランみたいだからもっと新入社員らしく電話をとりなさい」や、ある仕事の悩みがありアットホームな会社ということや社員と社長の距離がとても近いこともあり、社長に相談したことがありました。それがおつぼねさまの耳に入ったらしく大激怒。「あなた新入社員のくせにトップの人に相談するなんておかしい。１、２か月そこらのくせに自分の立場を考えた行動をしろ」と言われました。新入社員の研修で講演会や討論会などがあり、そこで仕事を楽しむためには目の前のことだけではなく、目標をたててそれにむかって仕事をすることで楽しいと思えると学んだ。ということを言うと「目標とかうんぬんの前に目先のことだけ考えろ。たった数ヶ月のお前になにがわかる」など言われます。他にもまだまだありますが、これが当たり前なのでしょうか？これが社会人になるということなのでしょうか？アットホームな会社だけに同年代もおらず、女性社員はみんなこのおつぼねさまに逆らえずただ素直に従っているだけなので、同じ会社内で相談出来る相手もいません。今まで頼りにしていた社長にも相談するなと言われたので出来ません。どうしたら良いのでしょうか。どう対処するべきですか？ちなみにこのおつぼねさまは管理職です。 |
