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TOP > 仕事の悩み > 部下を追い込んでしまった

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.190303 部下を追い込んでしまった
匿名さん(男性/27歳)
2016/05/14 21:32:55
部下を退職まで追い込んでしまいました

表向きは別の原因ですが

本当の理由は私にあります


部下に対する伝え方に問題がありました

部下がミスをしたときに
感情的になり、注意をしてしまうこと
これが積み重なり
多大なストレスを与えてしまいました

数ヶ月後に部下が退職することに現在なっています


指導者として未熟であり、部下の気持ちを理解できなかったことが
情けなく思います

また、部下に対して
非常に申し訳ないことをした

後悔しかありません


まだ部下が退職するまでは時間もあるので
せめてもの間、働きやすい環境を作れるように
改善していくつもりです

向こうからすれば
迷惑かもしれませんが

せめてもの償いとして
自己満足にならないように

勤めたいと考えています


本当に申し訳ない…

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.911331
はげさん(男性/33歳)
2016/05/26 12:42:44
パワハラだな。
お前が責任取って辞めろ。

投稿情報 内容
NO.911036
かすみさん(女性/28歳)
2016/05/15 16:13:38
最低だと思う。
対して経験年数もないのに偉そうに。
あんたも悪いと思うなら辞めたら?
本気で最低

投稿情報 内容
NO.911016
PPPさん(男性/30歳)
2016/05/15 07:44:29
ネットに書き込んで何の意味がある?
今度は、これを反省かい?

その意を本人に伝えて初めて意味がある。

相手の事など考えてない証拠。
結局は、自己肯定で保身だ。

投稿情報 内容
NO.910999
いろさん(男性/40歳)
2016/05/15 02:35:07
ぶかぶかうるさいなあ…

まだ27で部下部下ブカブカ言ってるけどさ…

役職はただ役割としての与えられたり貸与された立場であってだからといって何も君が偉いって事じゃないよ。

なすべき事、達すべき得るべき課題、目的、目標、成果、結果の為にそりゃ色んなやり方はあるだろうし、どれをしてもいけないって事もちっともない。
時には鬼になったってそりゃ全然いい事だよ。

けれど、

根本的にその部分を取り違えて理解してしまってると結構陥りやすい反省を味わってるように思うな…

ただ思うに…

反省するならするでいいし、直すなら直すでいいけど…こんな所で関係ない人に謝ったって意味ないんじゃない?って素直に思う。だからといって当の相手に謝るかどうかはそれはあなたの状況次第だし考え次第だし好きなようにしていいしどっちでもいい事だよね。
私はただ単純にここで謝ってなんか意味あるかなって思うだけ。

まあ…思いをどこかで吐露する事で気が楽になるなら、だからただ吐露してるだけってなら気持ちを吐露して全然いい事だけどね…

あんまり落ち込まないでいいよ。 
上司の立場になったとしても、人はそもそも失敗して学んでいくものなんだし。

ブカが辞めるとしても、それ以上のそれ以外の罪はないし、あなたはあなたのすべき事をあなたのやり方であなたは成せばそれでいいんだし。

あ…私もブカブカ言ってるね…
ま、元気だしなよ。 どうこう言っても時間はただいつもと変わらず流れていくんだし。
あまり気にしない事だよ。




投稿情報 内容
NO.910993
トンヌラさん(男性/42歳)
2016/05/15 01:18:47
じゃ。

本人に直接伝えましょう!

会社にも伝えてください!





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