NO.909163
･なやみさん(女性/34歳)
2016/03/21 11:17:35
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甘えでしょうか？？
と、悩まなくて良いのではないですか？？
その上司の嫌な所がこんなにあっても
続けなくては行けないのか？？
・・・なんていう同意は要らないですよ。
辞めたきゃ辞めたらいいと思います。
転職して何をしたいかが決まっているのなら
転職したらいいと思います。
誰だって
自分にとって意味の無い事はやりたくないし
すぐ機嫌悪くする様な人の傍には居たくないでしょう。
その人が居る事で
自分のしたい仕事ができない
かき乱されてどうしようもないのなら
関わらずに済む所で働けば良いと思います。
色々任されて
何でもできる社員になれると思う事も
要らぬ事を聞き流す練習だと思う事だってできますが
人間性の違いもあるし、許せる限界はあると思います。
ステップアップ・許容範囲を広げる・・・にしても
上司の行動に対して
絶対やり過ごせる様にならなければいけない事でもないでしょう。
だから、やらない事が甘えとも言いきれません。
そんな上司が居る職場もあれば
居ない職場もあります。
自分が乗り越えようと思う問題なのか
コレは避けた方がいいと思う問題なのか
どちらでもいいと思いますよ。
これからどうして行きた
よ〜く自分に聞く事だと思います。
どう続けて行くのか？辞めてどうするのか？が大事です。
何となく我慢・・・が、一番キツイ事だと思います。 |
