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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.189733 やすんじゃいけないの？
･キャベツさん(男性/28歳)
2016/03/10 22:10:25
 家族が急に緊急入院と手術をすると
連絡がありました。
仕事的には休んでも大丈夫だったので
直属の上司に休んで病院に行かせてくれと言いました。
すると突然キレだしました。
社長と他の上司が近寄ってきて
いますぐ病院に行きなさいと指示してくれました。
しかし直属の上司は以前キレたまま。
この人は社内でも社外でもキレ放題。
人の感情などどうでもよし。自分さえ良ければ
それで良い。都合の悪いことはすぐ忘れ
何かあったら他人の責任にする。
なんども被害に合いました。
いつもこの直属の上司の顔色をうかがって
仕事をしないといけなくて胃を悪くしました。
誰もこの人には注意などせず、僕ばかりが
被害をこうむってます。

今回は社長たちがきてくれたから病院にいけたんですが
きてくれなかったらいけませんでした。
明日出社したら大目玉の予定です。
休んだので謝罪メールしたら文句がかえってきました。
私がわるいのでしょうか。
もう限界です。
どうすればいいのでしょうか

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.908892
･キャベツさん(男性/28歳)
2016/03/11 14:03:34
 みなさんご回答ありがとうございました。

弟は術後の調子は良好だそうです。
今日出社したら職場で周りの人みんな
声をかけてくれました。
僕自身も体の調子がわるいんで、そのことに
ついても心配してくれました。
ただ、直属の上司だけが不機嫌なままです。
昨日私が休んでる間に代わりに何かして
くれてたみたいなんですが、その事についても
不機嫌の原因でした。
何で仕事を残したまま休むんだみたいな。
キレられました。
周りの人はとまどってましたが。

もうどうすれば良いか。
もはや辞める覚悟で交戦するか
直に労基に訴えるかを考えたくなりました。
しかし、いま職場を辞めるのは家族もいますし
悩みどころです。

投稿情報 内容
NO.908884
･サラリーマン銀太郎さん(男性/34歳)
2016/03/11 07:18:41
 会社を辞める気なら一戦交えるのもいいでしょう。

口答えして論破してやりなよ。家族が手術になっても休みを認めてくれない薄情な奴だと。パワハラで録音しといて裁判してやればいい。

それができないなら黙って我慢しながら、働くしかない。

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NO.908876
･ナインさん(男性/28歳)
2016/03/10 23:31:20
 そういうダメ上司でも、何かの必要性を持ってるんでその会社に居るんだろ。
ダニやゴキブリが居ないと回らない会社ってのは案外と沢山ある。

ならば、その必要性は何なのかを紐解かなくとも、現状の会社のために必要な人材とだけ解釈して、不快な思いは受け流すことだ。いちいち気にして胃が痛くなってもキリが無いからな。

うるさいお小言に真摯に対応せんでも、そういう上司タイプは真摯なフリだけで満足することが多い。逆に演技かよ！と大げさなくらいでもいい。持ち上げてやったらサルみたいに機嫌良くなるしな。考えようで扱いは誰よりも簡単だ。

思考のなかでダメ上司より一枚上を行けよ。

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NO.908874
･匿名さん(女性/42歳)
2016/03/10 22:41:19
 病院、行けて良かったですね。理解してくれる上司(社長さん)で良かったじゃないですか。家の事情で休みを貰ったわけですから、貴方が悪い訳ではありません。悪いのは、むしろキレやすい上司、だと思います。顔色気にしながらの、仕事も辛いしキツいですよね。重度になる前に、転職考えてみてはどうですか？





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