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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.189272 先輩
･先輩さん(男性/19歳)
2016/01/17 23:03:17
 職場に年上で同じ学校の人がいるのですが私の方が半年近くはやくその職場に入っていたのですがその人の方が先輩になるのでしょうか？
その人とのことで困ったことがあったので上司に相談したのですがあなたのほうが後輩だから我慢してと言われたので少し気になってしまいました

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.907257
･理想ちゃんさん(女性/24歳)
2016/01/18 14:58:10
わたしより二十歳年上の中間管理職が転勤してきたのはわたしの採用の二週間あとで、そのひとはわたしのことを「この職場では先輩」という言い方をします

わたしが生まれる前から働いているにも関わらず、です

それは仕事に責任を持ちなさいという意味でもあります

あなたが年上の“後輩”を“部下”にしてしまえば分かりやすいのです

年齢や勤続年数ではなく仕事の実力で差をつけましょう

わたしの職場はそういう風潮を持っています

投稿情報 内容
NO.907242
･サラリーマン銀太郎さん(男性/34歳)
2016/01/18 02:12:55
 半年くらいじゃ同期。

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NO.907235
･りゅうさん(男性/37歳)
2016/01/18 00:26:50
 半年ですか

そうですね　その上司の対応が上手な世渡りだと思いますね
正しい　正しくないと
白・黒区別するのは人生でとても大事だと思います

ただ
この世の中には白・黒と区別して余計ややっこしくなることも沢山あると思います

そんな時は
グレーの色でもいいんじゃないかなーと思ったりもしますね

社会の年齢差は気にならないけど　学年の一つ二つ違うのって、もの凄くこだわったりしませんでしたか？

一つ下のくせに生意気だ！とか

上司のかたはそんな学生時代の場面を思い出して
あなたが先々
人間関係でややっこしくなったら可哀相と先回りした優しいアドバイスかもしれませんよね？

違うかな＾＾；





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